Tu as de l’expérience en conduite de ligne et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour toi.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de gourmandises au chocolat, recherche un Conducteur de ligne H/F pour renforcer ses équipes de production sur son site de Roncq.
Tes missions
Veiller à la bonne organisation de la production et au respect des plannings.
Approvisionner les machines en matières premières.
Appliquer les recettes et respecter les standards qualité des produits.
Optimiser les réglages et assurer le bon fonctionnement des équipements.
Réaliser les autocontrôles, assurer la traçabilité des matières et renseigner les documents de production.
Identifier, signaler et remonter toute anomalie liée à la ligne ou à la qualité des produits.
Faire intervenir la maintenance en cas de dysfonctionnement technique.
Assurer le nettoyage des machines et de ton poste de travail selon les procédures en vigueur.
Respecter strictement les consignes qualité, hygiène et sécurité.
Ton profil
Expérience minimum d’1 an en conduite de ligne.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
À l’aise avec les outils de suivi et de traçabilité.
Capacité à travailler en équipe et à réagir face aux imprévus.
Conditions
Poste basé à Roncq.
Horaires en 2x8 : 5h–13h / 13h–21h.
Rémunération : 12,50 € à 13 € brut/heure selon expérience.
Contrat intérim long.
Les avantages Temporis
+21 % sur ton salaire (IFM + ICP).
Acomptes possibles chaque semaine.
Compte épargne temps rémunéré à 5 %.
Comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux.
Application simple pour gérer contrats et fiches de paie.
Aides possibles : mutuelle, logement, mobilité, garde d’enfants.
Déposes ton CV pour un poste qui a du goût… et de la technique !
Temporis Tourcoing intervient également sur Tourcoing, Halluin, Roncq, Neuville-en-Ferrain, Mouvaux, Armentières, Comines et les alentours.
Savoirs et savoir-faire Maintenance de premier niveau Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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