Site géographique de l'offre : Centre hospitalier intercommunal Castelsarrasin-Moissac 16 boulevard Camille Delthil 82200 MOISSAC Poste proposé : GESTIONNAIRE RH à temps plein (100%) Type du contrat : CDD de 6 mois renouvelable ; CDI ; Titulaire (mutation/détachement) Descriptif de l'offre : Centre hospitalier intercommunal de CASTELSARRASIN-MOISSAC (30 min de MONTAUBAN, 45 min d'AGEN et 55 min de TOULOUSE) dans le département du TARN-ET-GARONNE. Établissement de santé relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Capacité de 506 lits et places, employant environ 650 personnes. Recherche GESTIONNAIRE RH à temps plein (100%), au sein d'une équipe dynamique. 1 directrice adjointe, 1 attachée d'administration hospitalière et 3 gestionnaires RH. Activités principales du poste : Gestion des personnels contractuels - Gestion du recrutement du personnel non médical (offres d'emploi, candidatures, rédaction des contrats et avenants, enregistrement et suivi des mouvements), - Gestion des dossiers individuels des agents contractuels (affectation, changement de situation, mise en CDI) et renseignement des données RH dans le logiciel Maincare, - Traitement des demandes et suivi de l'intérim, contrat aidé, service civique. Gestion de la formation continue - Repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en matière de formation, - Elaboration, mise en uvre et suivi du plan de formation et DPC, - Gestion administrative et suivi budgétaire de la formation, - Information, conseil et orientation des agents sur les parcours professionnels, - Gestion de la campagne des entretiens professionnels (logiciel ANFH Gesform). Missions transversales RH - Suivi du compte épargne-temps, participation aux tableaux de bord et enquêtes, - Collaboration selon les besoins du service (réservation des logements, élections). Poste à pourvoir le 15 juin 2026. Horaires : à définir avec le candidat, 25 CA et 14 RTT. Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (catégorie C). Diplôme : être titulaire d'un BTS/DUT ou niveau équivalent. Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines et/ou secteur hospitalier. Vos atouts : autonomie et polyvalence, connaissances techniques, sens du service public. Personne à contacter : Les candidatures comprenant lettre de motivation CV 3 dernières évaluations doivent être adressées par mail ou par courrier postal à : Madame Charline DEFORGE, recrutement@ch-cm.fr Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales Centre hospitalier intercommunal Castelsarrasin-Moissac 16 boulevard Camille Delthil 82200 MOISSAC Pour tout renseignement, contacter Madame Charline DEFORGE au 05.63.04.67.10 Date limite de candidature : 31/05/2026. DEFORGE Charline, DRH
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.