CHARGE(E) DE MISSIONS - H/F-
VOS MISSIONS
Dans le cadre de nos activités sociales et médico-sociales, nous recherchons notre chargé(e) de missions. Vous serez en charge de coordonner et de favoriser la mise en œuvre de dispositifs départementaux et de projets transverses. Vous créez des dynamiques d'acteurs internes et externes à l'association avec pour objectif commun de favoriser les coopérations et les parcours des bénéficiaires
Vous interviendrez sur des projets transverses à nos établissements ESAT, ESPO, ESRP (tel que le développement d'ateliers numériques, d'actions de préventions.) et coordonnez le Dispositif Formation Accompagnée sur les côtes d'Armor en conventionnement avec l'EPNAK.
La moitié de votre poste sera dédiée à la coordination de l'ESAT de transition des Côtes d'Armor. Cette mission, piloter avec Handicap 22, nécessitera de consolider les partenariats et les collaborations avec les acteurs du médico-social engagés afin de favoriser les synergies et les échanges dans un objectif de faciliter les parcours de transition. Dans ce cadre, vous animerez un réseau de conseillers en insertion professionnelle des ESATs du département, favoriserez l'interconnaissance des acteurs concourant à l'emploi et l'insertion, communiquerez sur le dispositif au niveau du département et serez l'interlocuteur auprès de la MDPH, l'ARS et France Travail.
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) universitaire ou équivalent dans le domaine médico-social, vous avez une expérience significative dans la conduite de projets et la coordination des acteurs. Vous faites preuve d'une capacité à travailler en réseau et à mobiliser autour de projets communs. Autonome et rigoureux(e) vous bénéficiez d'excellentes compétences en communication et en négociation. La connaissance du secteur de l'emploi, de l'insertion et du handicap seront un atout dans votre candidature.
Porté(e) par les valeurs de l'insertion, vous souhaitez contribuer au développement des parcours des bénéficiaires, rejoignez notre équipe dynamique et engagée !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connaissance du handicap,Gestion de projet,Organisation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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