Cheffe / chef de projet environnement, écologie et biodiversité h/f

ARTELIA - Description du poste
Vous souhaitez valoriser votre capaciteteacute; de reteacute;flexion strateteacute;gique et technique ainsi que de pilotage de prestations dans le domaine de l'eteacute;cologie et plus speteacute;cifiquement de la biodiversiteteacute; ? Rejoignez une eteacute;quipe dynamique et soudeteacute;e, dont les competeacute;tences techniques et les qualiteteacute;s humaines sont reconnues. Rejoignez l'eteacute;quipe Environnement d'Artelia !
En tant que Chef de Projets expeteacute;rimenteteacute;, vos missions comprendront :

Une contribution active au deteacute;veloppement commercial du petocirc;le et de l'agence au travers de contacts clients et de reteacute;ponses aux Appels d'Offres publics et priveteacute;s, de faetccedil;on autonome (marcheteacute;s propres) ou en lien avec les autres petocirc;les de l'agence ;
Du management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions) ;
Piloter et reteacute;aliser les inventaires faune/flore et/ou de suivis eteacute;cologiques sur divers types de chantier de construction, soit en AMO ou au sein de nos eteacute;quipes de maeticirc;trise d'etoelig;uvre ;
Participer etagrave; la reteacute;alisation de missions diverses dans le domaine de l'environnement, en particulier en termes de pilotage et de production de volets retegrave;glementaires (Etude d'impact, Autorisation environnementale, volet loi sur l'Eau, mise en compatibiliteteacute;, plan de gestion, CNPN, Natura 2000, suivi et inteteacute;gration de prestations externes, etc) lieteacute;s etagrave; des opeteacute;rations de diffeteacute;rentes natures dans le domaine des infrastructures (infrastructures lineteacute;aires, ameteacute;nagements urbains, ameteacute;nagements hydrauliques, etc) ;
La reteacute;alisation de missions de conseils et d'accompagnement aupretegrave;s des Maitres d'ouvrage visant etagrave; ameteacute;liorer la qualiteteacute; environnementale de leurs projets, etagrave; deteacute;finir des mesures de moindre impact (seteacute;quence ERC), etagrave; deteacute;finir et seteacute;curiser les proceteacute;dures retegrave;glementaires etagrave; engager, etagrave; assurer l'interface aupretegrave;s des services instructeurs ;
Repreteacute;senter ARTELIA dans le cadre de reteacute;unions avec les maeticirc;tres d'ouvrage, les eteacute;lus, partenaires et services de l'Etat, institutions financietegrave;res internationales.
Qualifications
De formation ingeteacute;nieur environnement (bac +5) avec une speteacute;cialiteteacute; en eteacute;cologie et biodiversiteteacute;.etnbsp;Vous avez acquis une expeteacute;rience de 5 minimumetnbsp;sur un poste similaire.
Vous maeticirc;trisez un socle de competeacute;tences en environnement, eteacute;cologie et biodiversiteteacute;, completeacute;teteacute;es etagrave; minima par des aptitudes sur les sujets suivants, sur lequel vous serez ameneteacute; etagrave; intervenir :
- contexte reteacute;glementaire de la protection de l'environnement et de la biodiversiteteacute; ;- geteacute;nie eteacute;cologique, hydroeteacute;cologie, services eteacute;cosysteteacute;miques, Nature Based Solutions.
Votre ouverture d'esprit et votre adaptabiliteteacute; en raison de la grande varieteacute;teteacute; des projets et des contextes rencontreteacute;s seront neteacute;cessaires et appreteacute;cieteacute;es pour le poste.
Ainsi que votre capaciteteacute; etagrave; analyser les enjeux, les hieteacute;rarchiser et les syntheteacute;tiser.etnbsp;
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'eteacute;quipe, une capaciteteacute; etagrave; prendre du recul dans vos missions, une grande curiositeteacute;, un sens du partage et d'entraide avec vos colletegrave;gues seront vos atouts pour reteacute;ussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et de deteacute;velopper continuellement vos competeacute;tences.etnbsp;Nos parcours de formation structureteacute;s (par speteacute;cialiteteacute;s ou meteacute;tiers) seront adapteteacute;s aux personnes curieuses et deteacute;sireuses de progresser dans leur domaine.

Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abonnement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Academy Artelia, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notreetnbsp;processusetnbsp;de recrutement :
Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :

Echange teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;sentez notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours du poste envisageteacute;
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future eteacute;quipe autour d'un cafeteacute; ou lors d'un deteacute;jeuner.
Artelia s'engage en faveur de la diversiteteacute; et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la diffeteacute;rence une force au service du collectif.etnbsp;En matietegrave;re de recrutement, cela passe par une attention speteacute;cifique accordeteacute;e etagrave; toutes les candidatures.etnbsp;etnbsp;
Pour faciliter la lecture, l'eteacute;criture inclusive n'est pas utiliseteacute;e dans le corps de cette annonce, les termes employeteacute;s au masculin se reteacute;fetegrave;rent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.?etnbsp;