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Collaborateur comptable h/f

Seyssinet-Pariset
CDI
Step Up
Collaborateur comptable
De 25 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Au sein de la holding de la société, le service comptabilité intervient en support des agences du groupe STEP UP.
Rattaché(e) au Directeur Finance & Support et au sein d'une équipe à taille humaine, vous agissez sur un périmètre complet mêlant comptabilité, fiscalité et social.
Un poste transverse, idéal pour monter en compétences et gagner en autonomie !

Vos missions :
Comptabilité
Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie, règlements, suivi)
Facturation clients et suivi des encaissements
Gestion des litiges et relances clients
Saisie bancaire et rapprochements
Lettrage, révision des comptes
Participation aux arrêtés de compte trimestriels (cut-off)
Révision des bilans en fin d'exercice

Fiscalité
Déclarations fiscales courantes (TVA)
Déclarations IS, CVAE

Social (en lien avec un prestataire)
Suivi administratif du personnel (entrées / sorties, contrats, avenants)
Collecte, saisie et contrôle des variables de paie
Suivi des absences (maladie, AT)
Vérification des soldes de tout compte
Gestion des avantages (type Swile)

Ce que vous allez trouver ici :
Un poste polyvalent et évolutif
Une équipe à taille humaine (3 personnes)
Des outils modernes : Pennylane, BoondManager, SILAE
Une formation et accompagnement à la prise de poste

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