Description de l'offre
Maternité de type 1 d'environ 300 naissances par an
Service de 10 chambres d'hospitalisation, 2 salles d'accouchement (chacune avec baignoire), d'une salle "nature" (lit double, suspension, baignoire), une salle de préparation à l'accouchement, des salles de consultation et d'échographie, une salle de césarienne dédiée au bloc central
Equipe composée de 4 gynécologues (consultations de suivi gynécologique et obstétrical, interventions chirurgicales), 4 pédiatres (consultations de suivi pédiatrique, suivi des nouveau-nés en maternité, prise en charge des enfants hospitalisés en pédiatrie, un pédiatre d'astreinte la nuit), 14 sages-femmes (dont 3 habilités au suivi échographique ; 2 présentes chaque jour, 1 la nuit et 1 d'astreinte), 11 auxiliaires de puériculture, 1 anesthésiste (de garde en présentiel 24h/24 pour la maternité et le bloc), 2 cadres sages-femmes.
Logiciel utilisé : Hopital Manager
Horaire 8h30-18h30 avec astreintes de nuit et astreintes de WE
Dates :Journée avec astreinte
- Du mercredi 22 octobre au lundi 27 octobre 2025
Conditions : Rémunération en contrat de mission temporaire de 587,7€ bruts par journée de 10h travaillée, indemnités de fin de contrat et congés payés inclusesAstreinte rémunérée 293.85€ bruts, indemnités de fin de contrat et congés payés incluses
Logement : Hôtel réservé et pris en charge par l'établissement (nuitées seulement)Repas : Plateaux repas du self pris en chargepar l'établissementTransport -SNCF billets 2ème classe sur justificatifs. Itinéraire routier le plus court - domicile - établissement - Tickets de péages
Maternité de type 1 d'environ 300 naissances par an
Service de 10 chambres d'hospitalisation, 2 salles d'accouchement (chacune avec baignoire), d'une salle "nature" (lit double, suspension, baignoire), une salle de préparation à l'accouchement, des salles de consultation et d'échographie, une salle de césarienne dédiée au bloc central
Equipe composée de 4 gynécologues (consultations de suivi gynécologique et obstétrical, interventions chirurgicales), 4 pédiatres (consultations de suivi pédiatrique, suivi des nouveau-nés en maternité, prise en charge des enfants hospitalisés en pédiatrie, un pédiatre d'astreinte la nuit), 14 sages-femmes (dont 3 habilités au suivi échographique ; 2 présentes chaque jour, 1 la nuit et 1 d'astreinte), 11 auxiliaires de puériculture, 1 anesthésiste (de garde en présentiel 24h/24 pour la maternité et le bloc), 2 cadres sages-femmes.
Logiciel utilisé : Hopital Manager
Horaire 8h30-18h30 avec astreintes de nuit et astreintes de WE
Dates :Journée avec astreinte
- Du mercredi 22 octobre au lundi 27 octobre 2025
Conditions : Rémunération en contrat de mission temporaire de 587,7€ bruts par journée de 10h travaillée, indemnités de fin de contrat et congés payés inclusesAstreinte rémunérée 293.85€ bruts, indemnités de fin de contrat et congés payés incluses
Logement : Hôtel réservé et pris en charge par l'établissement (nuitées seulement)Repas : Plateaux repas du self pris en chargepar l'établissementTransport -SNCF billets 2ème classe sur justificatifs. Itinéraire routier le plus court - domicile - établissement - Tickets de péagesMaternité de type 1 d'environ 300 naissances par an
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.