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Chef(fe) de projet digital centre thermal avène - alternance - h/f

Alternance
LES THERMES D'AVENE
Chef de projet digital
Publiée le 24 mai
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.

Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.

Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.

En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».

Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.


Votre mission

Au sein de la Direction du centre thermal Avène, rattaché(e) à l’adjointe de Direction, vous avez pour mission de participer activement au déploiement et à l’animation de la communication du Centre Thermal Avène et du Spa Thermal Avène.

Plus précisément :

* Rédaction, relecture et mise à jour des contenus du site internet et des annonces sur sites tiers.

* Suivi des projets CRM : gestion et envoi des newsletters, segmentation des audiences, stratégies d’embasement & qualification, analyse des performances et recommandations d'optimisation.

* Gestion et optimisation de campagne SEA & SEO.

* Création de visuels et rédaction des contenus pour les réseaux sociaux et tout autre usage.

* Veille concurrentielle des activités thermales et Spa thermal : analyse des réseaux sociaux, newsletters, campagnes SEA et données Google Analytics.

* Suivi et coordination des calendriers éditoriaux.

* Aide sur la coordination et suivi de tout événement de communication.

* Révision annuelle de la documentation thermale print et digitale

* La révision annuelle de la documentation thermale print et digitale

Les plus de l'Alternance :

* Rémunération attractive (SMC, salaire minimum conventionnel), Mutuelle, participation, intéressement, plan épargne entreprise, RTT au prorata du temps de présence, Dotation produits…

* Un environnement de travail stimulant et convivial

Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, dans le cadre d’une alternance de 1 à 2 ans.

Poste basé à Avène, petit village des Hauts Cantons de l’Hérault (34). Permis B nécessaire, à 1H15 au nord de Montpellier et Béziers.

# Young People


Qui êtes-vous ?

De formation type Master 1 ou 2 avec une spécialisation marketing digital, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans ce domaine et avez un intérêt pour le domaine de la santé et du bien-être.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et vous avez le sens du service client.

Vous faites preuve de proactivité et de réactivité et êtes doté d’un bon relationnel.

Prêt(e) à vous adapter à un environnement en constante évolution, vous focalisez vos actions sur l’atteinte des objectifs et de résultats concrets mesurés.

Vous êtes doté(e) d’une aisance linguistique autant en français qu’en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Vous maitrisez les outils informatiques et digitaux, Pack Office, FIGMA, CANVA, Carousel, Eval and Go.

La connaissance de Google Analytics, Google Search Console est un plus

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.

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