Chargée de développement des ressources humaines chez EUREXO, Part of CED | MBA spécialisé Digital RH
Eurexo est une société spécialisée dans l’expertise assurance. Nous intervenons lorsqu’un assuré déclare un sinistre auprès de sa compagnie d’assurance. Nous réalisons des expertises sur le terrain et à distance. Nous sommes 850 collaborateurs répartis sur 45 agences en France et sur les DOM-TOM.
CED est une société de gestion des sinistres fondée en 1971, initialement en joint-venture établie par les principaux assureurs aux Pays-Bas afin de mutualiser leurs réseaux d’experts.
L’entreprise offre ses services d’assistance, d’expertise et de réparation tout au long de la chaîne de valeur de la gestion des sinistres dans les domaines de l’automobile, du dommage aux biens et du corporel. Devenu leader sur son secteur aux Pays-Bas, en Belgique et en Espagne, CED a un chiffre d’affaires de 125 millions d’euros.
La société d’investissement BlackFin Capital Partners en est devenue propriétaire en 2017.
Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptable.
Vous serez le garant de la liquidité quotidienne de l’entreprise.
Vous gérez, optimisez et sécurisez les flux financiers (de trésorerie, d\'exportations, ...) de l\'entreprise en fonction des orientations de la politique financière et des réglementations (financières, comptables et commerciales).
Vos missions seront de :
Gestion quotidienne de la trésorerie :
* Contrôler les relevés de comptes + réalisation des règlements
* Assurer le traitement des écritures bancaires de la journée
* Gérer l’analyse des écarts
* Assurer la gestion des obsolètes
* Gérer la saisie des prévisions à J via accès sécurisés internet et traitements du jour (débit + crédit)
* Assurer l’équilibrage des comptes
* Communiquer par mail au pool bancaire des avis d’opérés du jour
* Lancement de GEC : export XRT / contrôle / import en comptabilité
* Assurer le reporting quotidien de Trésorerie
Centralisation, sécurisation et suivi des décaissements :
* Gérer les Indications des banques pour règlement afin de respecter les volumes de flux
* Traiter tous les règlements du groupe vers des tiers (virements, NDF, chèques, prélèvements, télédéclarations) initiés par les services de la DAF sur XRT
* Assurer le traitement des virements inter-compagnies (et assimilés) dans XRT
* Contrôler les opérations avant mise en règlement
Relations bancaires :
* Gestion des Pouvoirs (papier & télématique)
* Assurer les ouvertures / fermetures de comptes, la gestion du transfert des flux
* Assurer le suivi de la gestion des chéquiers
* Répondre aux demandes diverses émanant des services de la DAF : précisions sur écritures, recherche d’informations
Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme Bac+4 minimum, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience en comptabilité et en gestion de trésorerie.
Doté(e) d’une grande autonomie, vous faites preuve de réactivité, de discrétion, de fiabilité et d’un sens aigu de l’organisation.
Vos qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, sont reconnues, et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office ainsi que les outils de gestion comptable et de trésorerie.
La connaissance des logiciels SAGE 1000, ELO, NOTILUS, INSIDE et PARCK constituerait un atout.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l\'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Condition d\'emploi :
* Contrat : CDD de 2 mois renouvelable
* Statut : cadre forfait jour avec RTT
* Rémunération : Fixe entre 36 000 à 45 000 €, selon expérience
* Contraintes et astreintes du poste particulier : aucune
* Avantages : Mutuelle santé familiale et prévoyance, participation aux bénéfices de l\'entreprise (dès 3 mois d\'ancienneté dans l\'entreprise), titre restaurant d\'une valeur de 10€, CSE attractif, carte déjeuner de 10€ par jours travaillé, Maintien de salaire après 1 an d\'ancienneté
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations, avec le service RH
* 1 à 2 entretiens métiers, avec votre futur N+1 et N+2
A minima, un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
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