Dans le cadre de son développement, notre client, un établissement médico-social engagé dans la qualité de vie et le bien-être de ses résidents, recherche son(sa) futur(e)
Directeur(trice) d’EHPAD.
Votre mission :
Vous serez le garant d’une prise en charge chaleureuse, sécurisée et personnalisée pour les résidents. À ce titre, vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire (personnel soignant, administratif, entretien, restauration) et piloterez le projet d’établissement avec autonomie et vision stratégique. Vous serez accompagné(e) par les fonctions support (informatique, comptabilité, ressources humaines…) pour faciliter votre gestion quotidienne.
Vos responsabilités :
* Assurer la bonne organisation et le fonctionnement de l’établissement.
* Garantir la qualité des soins et des prestations hôtelières.
* Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents.
* Promouvoir l’image de l’établissement et renforcer ses liens avec l’écosystème local.
* Assurer la gestion administrative et financière, en veillant à la conformité réglementaire.
Profil recherché :
* Formation : Bac +5 dans le secteur médico-social.
* Expérience : minimum 5 ans dans le médico-social, avec expérience en encadrement d’équipe.
* Compétences : sens de l’organisation, adaptabilité, aisance relationnelle et communication, curiosité, connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail), gestion budgétaire.
Notre client offre un cadre de travail privilégié, où le confort et la sécurité des résidents sont au cœur des priorités, et où vous pourrez exercer pleinement vos qualités de leadership et de gestion.
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