Une entreprise en croissance recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter la politique RH au sein d'un environnement dynamique. Ce poste stratégique nécessite de garantir la conformité juridique, de gérer le recrutement et l'intégration des nouvelles recrues, ainsi que de maintenir le dialogue social. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en RH et avoir une expérience significative dans un rôle similaire. Des compétences en communication et en gestion des conflits sont essentielles. #J-18808-Ljbffr
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