Description du poste :
Piloter, coordonner et conduire des projets
- Coordination du projet, articulation des différents temps et des différents acteurs
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité (sourcing, état des lieux, benchmark)
- Planifier la mise en oeuvre des projets, élaborer les calendriers de réalisation
- Assurer le suivi administratif et technique des marchés publics
Veiller au reporting et à la documentation du projet (cadrage, fiche projet, fiche action, processus, présentations, ...)
- Evaluer les projets (indicateurs de suivi, REX/RETEX, .)
- Réalisation de benchmark pour le service, la Direction ou pour les communes :
- Sourcing et veille documentaire
- Relever et mettre en forme des informations
- Diriger et réaliser des entretiens
- Rédiger et mettre en forme les benchmarks. Présenter et valoriser le benchmark
Référent actions dans le cadre des partenariats avec les organismes consulaires, CCI et CMA :
- Suivre la mise en place des actions dédiées
- Superviser et coordonner les actions. Assurer le reporting et l'évaluation des dispositifs
- Participer aux réunions et comités. Gérer les évènements
- Contribuer à la valorisation du Département à travers ces actions
Réaliser des études diverses sur la faisabilité de projets innovants pour le Département
- Réaliser et présenter des études
Etre en appui sur les diverses actions, évènement et travaux de la Direction
- Réaliser et présenter des études diverses sur la faisabilité de projets innovants pour le Département
- Participer aux actions de la Direction
- Participer à des salons, évènements, etc.Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau II (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique
- Environnement professionnel du domaine d'activité
- Règlementation du domaine d'activité/ de compétence
- Méthodologie/techniques de conduite de projet
- Procédures de passation de marchés publics
- Tableaux de bord et outils de planification et de suivi
- Logiciels/outils bureautiques
- Travailler en équipe/animer un réseau#DeveloppementTerritorial #AttractiviteTerritoriale
Experience: Débutant accepté
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire est en charge du pilotage des politiques et des interventions tendant au rayonnement et à la cohésion du territoire des Hauts-de-Seine dans une logique de transition et d'innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l'eau, aménagement de l'espace public. Il contribue à la conduite de la stratégie territoriale positive, du...
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