Détails de l'offre
Famille de métiers Développement économique et emploi > Tourisme Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Chef(fe) de projet observation touristique et intelligence statistique Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) au service "amélioration des aménagements touristiques et de l'expérience clients", sous l'autorité du responsable afférent et du directeur de la "Direction du développement du Tourisme et des Loisirs", vous aurez pour mission de mettre en place et de piloter l'observatoire de l'activité touristique départementale (offres, clientèles, marchés...) en collaboration avec les acteurs du secteur.
Pour cela, vous assurerez la collecte et l'analyse des données, de manière unilatérale ou dans le cadre de partenariats, par tout moyen (existants ou à créer), tels que : le réalisation d'études thématiques ; la récolte et le traitement de données quantitatives et qualitatives liées à l'offre, la fréquentation, les clientèles touristiques et divers autres champs ; la mise en place et l'alimentation continue d'une veille permanente (benchmark, données prospectives) ; la mise en place de tableaux de bord et de suivi...
Pour cela, nous attendons une réelle capacité à être force de proposition pour faciliter la récolte et l'analyse (ex : utilisation de l'IA pour collecter et analyser les données...) et améliorer constamment la mission.
Afin de partager le fruit de votre travail avec nos partenaires, collègues et élus, vous veillerez également à la diffusion des données et analyses. Vous rédigerez/mettrez en forme/diffuserez des livrables (éditions/articles thématiques/bilans de saison/communiqués de presse/présentation de rendus-résultats lors d'événements en présentiel ou à distance...) en vous assurant de les rendre facilement compréhensibles et percutants pour le plus grand nombre (chiffres clés du tourisme départemental, rendu d'études thématiques...).
Vous serez également en charge de la mise en place et du suivi de partenariats (financiers/humains) que ce soit dans le cadre de projets mutualisés avec les acteurs locaux, la mise en place de nouveaux outils d'observation ou de partenariats innovants permettant de récupérer de nouvelles sources de données (SNCF, aéroport, EPCI, plateformes digitales...). Vous animerez pour cela un groupe rassemblant les principaux acteurs concernés et contributeurs (offices de tourisme, sites de visite, PNR, CCI...), et accompagnerez les acteurs locaux dans la prise en main et le suivi des outils mis à leur disposition. Vous collaborerez enfin avec les réseaux régionaux et nationaux (Agence Régionale du Tourisme, ADN Tourisme, Atout France...).
Vous assurez la préparation et le suivi du budget afférent (dépenses/recettes) à vos missions.
Enfin, l'entraide et la logique du "coup de main" étant une valeur importante pour nous, ces missions n'excluent pas la gestion ou la réalisation de dossiers (en propre ou en collaboration, en soutien avec d'autres collègues) ou de tâches autres ponctuelles. Profils recherchés Profil attendu : Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'observation touristique.
Vous êtes à l'aise pour coordonner et animer différents réseaux d'acteurs publics et privés.
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word...) et avez une certaine appétence pour les solutions informatiques (IA...).
Vous êtes en mesure de gérer plusieurs dossiers de front, vous avez l'esprit de synthèse, le sens pratique et l'organisation est votre point fort.
Vous êtes suffisamment autonome mais vous appréciez travailler en équipe ou en partenariats avec des profils variés.
Vous êtes ouvert d'esprit, curieux de nature, rigoureux, notamment en terme de suivi de projet et de gestion budgétaire, force de proposition et de travail, dynamique et optimiste.
Vous êtes à l'aise pour vous exprimer à l'oral et disposez de très bonnes compétences rédactionnelles.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Votre personnalité, vos expériences et compétences professionnelles retiendront autant notre attention que vos diplômes.
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre(s) d'emplois : attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP: Cadre administratif, technique et médico-social
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Permis B requis
Date des entretiens : 2 septembre 2025
Poste à pourvoir au plus tôt
Personne(s) à contacter:
Cédric CORRE - Directeur Direction du Développement du Tourisme et des Loisirs - ou 06 62 14 03 99
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