Cnoi - administratrice/administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et /ou de télécoms

Informations générales Référence BS972PNB-111943 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste CNOI - ADMINISTRATRICE/ADMINISTRATEUR D'OUTILS, DE SYSTÈMES, DE RÉSEAUX ET /OU DE TÉLÉCOMS Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Elle/il installe et met en production les moyens informatiques d’un ou plusieurs sites informatiques. Elle/il administre et exploite ces moyens informatiques. Elle/il participe au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes,dans un objectif de qualité,de productivité et de sécurité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Être responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge ; - Mettre en œuvre les outils garantissant la cohérence des données ; - Posséder une vision globale et actualisée des systèmes d’information ainsi qu’une bonne connaissance de l’administration ; - Suivre et analyser les performances ; - Organiser et optimiser les ressources de son domaine ; - Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) dans l’environnement de production ; - Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils ; - Traiter les incidents et anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident, identification, formulation, et suivi de sa résolution. - Gérer les accès aux ressources du SI. Votre environnement professionnel : Activités du service : Service territorial de l’Appui au numérique (STAN) Composition et effectifs du service : 2 ISIC,1 CEA, 7 TSIC Liaisons hiérarchiques : Le chef du Service de l’Appui au Numérique (STAN) et son adjoint, le chef de la gestion des ressources (SGR), le directeur territorial de la police nationale de la Martinique (DTPN) Liaisons fonctionnelles : Relations avec des partenaires institutionnels (DTPN/Préfecture/Collectivités locales/services et prestataires extérieures/etc.) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Possibilité d’astreintes ou d’horaires adaptés aux nécessités du service. Responsabilité en termes de garantie d’exploitabilité, d’intégrité et de sécurité des systèmes. Augmentation et complexification des menaces, hétérogénéité et forte évolutivité des systèmes, interconnexion croissante des plateformes, etc Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter dtpn972-sgr-num@interieur.gouv.fr ou 05 96 59 45 09 dtpn972-stan@interieur.gouv.fr ou 05 96 59 45 05 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du service avec enrichissement du parcours professionnel (Rapprochement des équipes de programmation et d’exploitation, renforcement des compétences en sécurité) Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans Date limite de candidature : 31/12/2025 Descriptif du profil recherché Connaissance techniques : Architecture fonctionnelle - niveau pratique - requis Architecture technique des SIC d'une entité - niveau maîtrise - requis Méthodes, processus et standard utilisés par l'entité - niveau maîtrise - requis Savoir-faire : Savoir anticiper, évaluer un risque - niveau pratique - requis Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - niveau pratique - requis Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport - niveau pratique- requis Savoir-être : Sens critique - niveau pratique - à acquérir Être autonome, sens de l'organisation - niveau pratique - requis Réactivité - niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Rémunération Grille fonction publique Etat - SIC - Police Nationale Critères candidat Niveau d'expérience min. Débutant Compétences attendues SPECIALITE(S) RECHERCHEE(S) : ADMINISTRATION DU SYSTEME D'INFORMATION,ADMINISTRATION DES SERVEURS. GESTION DES DROITS. MAINTENANCE CORRECTIVE DU SYSTEME INFORMATION. VEILLE TECHNOLOGIQUE DE L'ENSEMBLE DE L'INFRASTRUCTURE SYSTEME. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Critères de sélection/compétences recherchées : Sens de l'écoute, diplomatie, disponibilité, compétences techniques Pièces à fournir : Diplômes détenus, CV et lettre de motivation Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, DOM, Martinique (972) Lieu d'affectation DIRECTION TERRITORIALE DE LA POLICE NATIONALE DE LA MARTINIQUE HOTEL DE POLICE 97200 FORT DE FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIRECTION TERRITORIALE DE LA POLICE NATIONALE DE LA MARTINIQUE HOTEL DE POLICE Date de vacance de l'emploi 01/11/2025 Personne à contacter (mail) dtpn972-sgr-num@interieur.gouv.fr