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Responsable de site h/f

Alternance
IFAG Arras
Responsable de site
Publiée le 4 avril
Description de l'offre

Votre formation :
- Une école professionnalisante et reconnue, spécialisée dans le management des métiers des Ressources Humaines depuis plus de 55 ans.
- Des valeurs qui nous rassemblent et nous inspirent : l'ouverture d'esprit, l'esprit d'entreprendre et l'esprit d'équipe.
- Une formation innovante, abordant des thématiques inédites et en phase avec les enjeux actuels.
- Des temps forts tout au long de l'année, immersifs et engageants, pour vous préparer aux réalités de l'entreprise.
- Un accompagnement pédagogique personnalisé pour vous guider vers la réussite et l'obtention de votre diplôme.
- Une formation en distanciel, avec des regroupements à Paris pris en charge par l'entreprise.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et embarquez dans l'aventure à nos côtés ! Devenez un acteur clé du développement chez Derichebourg Elior Services !

Vous êtes titulaire (ou bientôt diplômé(e)) d'un Bac +2 ? Vous avez une âme de leader et souhaitez piloter une équipe au sein d'un environnement dynamique et exigeant ? Vous êtes passionné(e) par la gestion de site, le management d'équipe et la relation client ?

Rejoignez Derichebourg Elior Services, notre partenaire de confiance, et formez-vous en alternance avec l'IFAG pour devenir Responsable de Site !

L'entreprise :

Derichebourg Multiservices et Elior Services offrent quotidiennement des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises dans divers secteurs : le tertiaire, l'industrie, l'aéronautique, les espaces urbains et le recrutement.

Grâce à leur expertise combinée, ils garantissent une gestion optimale des services, visant à améliorer l'efficacité et la qualité de vie au travail pour leurs clients.

Vos missions au quotidien :

En tant que Responsable de Site contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant un service d'excellence. Vos missions incluront notamment :
- Management & Leadership : encadrer et animer votre équipe (planification, formation, suivi des compétences), veiller au bien-être et à la motivation de vos collaborateurs, garantir un bon climat social et assurer la communication interne.
- Qualité, Sécurité & Environnement : s'assurer de l'application des normes d'hygiène et de sécurité sur site, analyser et gérer les accidents du travail, participer aux audits internes et veiller au respect des engagements RSE.
- Gestion RH & Administrative : assurer le suivi administratif du personnel (contrats, formations, paie, absences), gérer les recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens professionnels et assurer la montée en compétences de l'équipe.
- Gestion Budgétaire & Organisation du Site : suivre et optimiser le budget de votre site, gérer les stocks et assurer la maintenance du matériel, proposer des solutions d'optimisation et d'amélioration continue.
- Relation Client & Développement : assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction, participer aux réunions et traiter les demandes ou réclamations, détecter et proposer des opportunités de développement commercial.

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