Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

Join to apply for the Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) role at Davidson Consulting.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans, mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Notre développement repose sur des principes forts :

* Un profond respect de toutes nos parties prenantes : consultant(e)s, clients, fournisseurs. Nous nous engageons à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement des candidatures et la gestion de carrière de nos salarié(e)s, avec un engagement envers l’équité F/H, l’inclusion et la diversité.
* Une empreinte environnementale minimale et une forte responsabilité sociétale, avec des projets de solidarité, bénévolat, accompagnement d’étudiants, investissement dans des startups innovantes, et actions pour réduire notre impact carbone.
* Un management adhocratique basé sur l’entreprise horizontale et le management tribal, favorisant initiative, engagement et professionnalisme, tout en assurant un environnement de travail sain et solide.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à répondre à leurs besoins spécifiques.

Mission / Profil
Au sein de la Direction Administrative et Financière du groupe à Boulogne-Billancourt, sous la responsabilité de la Responsable de la Gestion du Personnel, vous serez responsable de la paie et de l’administration du personnel d’un portefeuille de filiales. Vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et le sentiment d’appartenance des salariés. Vos missions principales incluent :
* Suivi des salariés de la déclaration d’embauche à la fin du contrat
* Recensement et suivi des éléments de paie (avances, acomptes, variables, maladie, etc.)
* Établissement et contrôle des paies conformément à la législation
* Réalisation des déclarations sociales
* Suivi des dossiers maladie et prévoyance, maintien des droits à la sécurité sociale pour les salariés en déplacement à l’étranger
* Gestion des dossiers de main-d’œuvre étrangère
* Traitement des notes de frais

Compétences requises ou à acquérir

* BAC+3 en administration du personnel
* Première expérience significative en paie

Aptitudes / Savoir-être

* Fiable
* Soucieux(se) de la confidentialité
* A l’écoute
* Rigoureux(se)

Description du pôle: Travailler à la Direction Administrative et Financière chez Davidson, c’est participer au cycle de vie de la société, dans un environnement apaisé, valorisant le bien-être salarié et le service. Être « admin » chez Davidson implique :

* Une mentalité de « business partner »
* Une capacité à s’adapter, proposer des solutions, et utiliser des outils numériques
* Un équilibre entre tâches créatives et moins intéressantes, en proposant des solutions pour réduire ces dernières
* Une compétence technique solide, évaluée lors du recrutement
* Une capacité à collaborer avec différents services dans un système complexe


Niveau d’expérience

* Débutant


Type d’emploi

* Temps plein


Fonction

* Ressources Humaines

Referrals augmentent vos chances d’être interviewé chez Davidson. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure.

#J-18808-Ljbffr