Offre n° 198XGCH
Chef de projet / Chargé d'études Repowering F/H - CDI - Bordeaux (H/F)
Overview
Rattaché.e à la Responsable Repowering, le/la Chef de projet/Chargé.e d'études Repowering identifie et sécurise des opportunités commerciales pour le développement de projets éoliens de Repowering. Vos missions principales seront :
* Prospection : Participer à l'élaboration de la stratégie d'origination repowering
* Identifier des nouveaux sites sur l'ensemble du territoire, par travail cartographique et par analyse de bases de données de propriétaires
* Identifier et apprécier les principaux risques, contraintes réglementaires et enjeux locaux des zones identifiées (techniques, aéronautiques et radars, environnementales, paysagères ; urbanistiques.)
* Mener des analyses économiques et coûts-bénéfices d'un renouvellement pour les sites identifiés comme propices
* En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, élaborer des dossiers de réponse à appels d'offres (principalement en anglais) auprès de clients propriétaires de parcs pour des services de développement Repowering
* En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, rédiger des « options reports » à destination des propriétaires synthétisant les grands enjeux identifiés et présentant le potentiel de renouvellement du site étudié
* Supporter techniquement l'Account Manager et la cellule transaction dans l'acquisition des parcs éoliens en vue de leur renouvellement
* Assurer la passation des projets de renouvellements sécurisés aux équipes projets régionales
* Développement : Suivre le développement et l'atteinte des jalons clefs des projets de renouvellement
* Rendre état de l'avancement du développement des projets de renouvellement aux partenaires avec le support du/de la Account Manager Repowering et du/de la Contract Manager Repowering
* Traiter les demandes quotidiennes des partenaires avec le support du/de la Account Manager Repowering et du/de la Contract Manager Repowering
* Accompagner le/la Contract Manager Repowering dans le suivi technique de nos contrats annexes (Wake Agreement).
* Sujets transverses : créer et améliorer les outils de prospection Repowering
* Participer ponctuellement à des groupes de travail filière sur la thématique repowering (FR, SER ou autres)
* En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, assurer une veille concurrentielle et technologique sur le marché du Repowering en France et en Europe
* Travailler avec les membres des équipes support et de l'équipe Knowledge Management pour mettre à jour les connaissances et outils à disposition des équipes pour analyser de façon fine les risques inhérents aux projets de renouvellement
* HSE : contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise
* Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention et participation aux formations et sensibilisations
* Qualité : respect et mise en œuvre de la politique d'entreprise et des procédures qualité
* Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité et communication des actions d'amélioration continue
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine, Travail en journée
Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
* 36 Mois Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Production d'électricité
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