Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chargé de contentieux et risques h/f

Orvault
TN France
Chargé de contentieux
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Chargé de contentieux et risques H/F, Orvault

Vous contribuez à la préservation des intérêts de la filiale en analysant et recouvrant les créances litigieuses ou compromises en lien avec la gestion immobilière de logements.

Activités principales :

1. Analyser les dossiers remontés par les unités de gestion :
* Déterminer le degré de priorité en fonction de la complexité, des échéances légales et des risques
* Analyser la cohérence, l'exhaustivité et la fiabilité des informations
* Pré-identifier la procédure optimale en termes de coût, temps, efficacité et image
* Faciliter la prise de décisions en répondant aux sollicitations
1. Lancer et suivre les actions en recouvrement et de mise en garantie :
* Suivre les procédures de résiliation de bail avec l’assureur et intervenir si nécessaire
* Proposer des règlements à l'amiable et suivre les plans d’apurement
* Gérer la logistique des actions en recouvrement : restitution des clés, etc.
* Constituer les dossiers contentieux hors loyer impayé, y compris en protection juridique, en lien avec les responsables de pôle
* Défendre la filiale ou les clients
* Actionner les garanties assurantielles pour indemnisation et réduction des risques
* Gérer la relation avec les avocats, la Banque de France, la CAF, FSL, et suivre les échéances
* Évaluer l’intérêt d’un recours après une décision de justice
* Accompagner et conseiller les clients propriétaires durant toute la procédure

Ce que vous allez vivre chez nous

Ce que nous allons aimer chez vous

Ce que nous recherchons :

* Solides connaissances juridiques : Maîtrise des principes fondamentaux du droit et aisance avec l’analyse juridique
* Intérêt pour la relation client : Capacité à comprendre les besoins, échanger avec empathie et professionnalisme
* Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, et utilisation efficace pour optimiser le travail
* Organisation et rigueur : Fiable, méthodique, respectant les délais tout en garantissant la qualité
#J-18808-Ljbffr

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chargé de contentieux et risques h / f
Orvault
CIC
Chargé de contentieux
De 40 000 € à 60 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Administratif à Orvault
Emploi Orvault
Emploi Loire-Atlantique
Emploi Pays de la Loire
Intérim Administratif à Orvault
Intérim Orvault
Intérim Loire-Atlantique
Intérim Pays de la Loire
Accueil > Emploi > Emploi Administratif > Emploi Chargé de contentieux > Emploi Chargé de contentieux à Orvault > Chargé de contentieux et risques H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder