Ingénieur méthodes/ingénieure méthodes

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur méthodes industrialisation. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez au sein de l'un de nos clients dans le secteur aéronautique, et vous aurez pour tâches principales les suivantes : Analyser les données techniques du BE (plans, nomenclatures, spécifications), Définir et formaliser les gammes de fabrication et les dossiers de fabrication, Déterminer les moyens industriels nécessaires à la production (outillages, postes de travail, procédures), Participer à l’ industrialisation des nouveaux produits, Optimiser les process de production de qualité, coûts et délais, Piloter les chantiers d’amélioration continue (LEAN, 5S, Kaizen…), Contribuer à l’ analyse des non-conformités et à la mise en place d’actions correctives. Quelles sont les conditions et avantages ? Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Lieu : Toulouse Expérience : >3 ans Profil recherché : Titulaire d'un Master ou d'un diplôme d'ingénieur généraliste, ou génie industriel. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur aéronautique. Vous faites preuve d'un bon relationnel, avez une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.