Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Propose et met en œuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation.
Veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.
Encadre l'ensemble des agents de la direction de la communication et des relations publiques.
Relations fonctionnelles
* Échanges avec le Directeur de cabinet, la Direction générale des services et les élus.
* Collaboration et échanges avec les autres Directeurs de service.
* Coordination de l'ensemble des services et agents qui composent la direction mutualisée de la communication et des relations publiques pour les collectivités Ville et Agglomération.
* Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels, économiques, associatifs et sociaux de la collectivité.
Conditions d'exercice
* Travail en bureau.
* Déplacements fréquents (permis B obligatoire).
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles de service public.
* Pics d'activité liés à des opérations de communication.
* Obligation de réserve.
* Disponibilité. Missions / conditions d'exercice * Coordination et encadrement de l'ensemble des agents de la direction de la communication et des relations publiques.
* Elaboration, suivi et contrôle du budget annuel de la direction mutualisée de communication et des relations publiques.
* Mise en œuvre et suivi administratif de la commande publique et des marchés.
* Identification des enjeux de communication au sein de la collectivité et analyse des besoins de communication de la collectivité.
* Conception et conduite de projets.
* Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication en étroite collaboration avec le directeur de cabinet, la direction générale et les élus.
* Élaboration et développement d'une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité
* Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
* Accompagnement du responsable du service des relations publiques et événementielles à la mise en œuvre de la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet ou d'un événement.
* Accompagnement du responsable du service presse et médias à la définition et la mise en œuvre de la ligne éditoriale et des publications sur nos supports (presse, web, magazine, réseaux sociaux, newsletter, application etc.)
* Direction artistique de la PAO en collaboration directe avec des graphistes et infographistes.
* Organiser et animer les réunions de la direction de la communication et des relations publiques.
* Pilotage et coordination de l'instruction de l'ensemble des demandes d'action de communication reçues.
* Structurer et organiser la direction dans une logique d'amélioration continue.
* Coordination du réseau d'affichage urbain du territoire ville et agglomération.
* Organisation, coordination, valorisation et diffusion des informations relatives aux politiques publiques et à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports.
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité.
* Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité et l'image de la collectivité auprès des publics.
* Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication (présence sur des salons dédiés, réseau de communicants, etc.) Profils recherchés Savoir-faire
* Environnement professionnel de la communication.
* Techniques de communication et des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel).
* Principes et méthodes de la communication multimédia.
* Outils des technologies de l'information et de la communication et du multimédia.
* Méthodes et outils de l'analyse stratégique.
* Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles.
* Outils et techniques du marketing territorial.
Savoir-être
* Créativité et curiosité
* Courtoisie et diplomatie
* Intérêt pour l'actualité et les nouvelles techniques de communication
* Réactivité, capacité d'adaptation et d'anticipation
* Goût du travail en équipe, de la transversalité, sens du collectif et de l'intérêt général
* Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
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