Cdd de remplacement aide-soignant (h/f) - le cap hornier - hospitalisation temps plein

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

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Missions générales Accueille informe et accompagne les personnes et leur entourage Evalue l 'état clinique de la personne pour adapter sa prise en soinRéalise des soins d 'hygiène et de confort et participe à l'éducation des personnesAccompagne la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisationVeille à la sécurité des personnesParticipe auprès de l 'infirmier à la réalisation des soins techniques et relationnelsAide et soutien psychologiquement la personne et son entourageAccompagne des personnes à des rendez vous en consultation pour des démarches extérieuresParticipe à l'appel à renfort GIU Recueille et transmet des observations par écrit et par oral pour garantir la continuité des soinsParticipe à l 'encadrement des stagiaires et à l 'intégration des nouveaux professionnels S'engage dans la démarche qualité de l'établissementParticipe aux différents groupes de travail institutionnelsEntretien bio nettoyage de l'environnement de l'usager et rangement des matériels Caractéristiques particulières du poste Horaires du poste7h par jour rythme 5x2 aménagé Matin : 6h - hJournée : 9h - h avec coupure mmAprès midi : h - h Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité Responsables fonctionnels Liens privilégiés Directrice et coordinatrice générale des soinsChef de pôleCadre Supérieure de SantéCadres de Santé du pôlePraticien hospitalier responsable de l'unité Compétences attendues et souhaitées Savoir faire preuve de bienveillance et d'empathie Avoir un bon sens de la communication et l'esprit d'équipe Avoir une bonne gestion du stress et de ses émotions et des capacités d'adaptation Avoir une bonne capacité d'analyse Connaître les limites de son champ d'intervention Avoir un bon sens de l'organisation et faire preuve d'initiatives S'inscrire dans un processus de développement continu et d'amélioration de ses compétences Contact Madame DELAVAL VirginieCadre Supérieure de Santé du pôle G