Prenez la direction opérationnelle d'un site en pleine structuration, au coeur du secteur agricole.
L'offre en quelques mots
Un poste stratégique, alliant pilotage de la production, management d'équipes pluridisciplinaires et relation client, dans une entreprise familiale en croissance, spécialisée dans la construction de bâtiments agricoles.
La promesse de l'entreprise
Vous rejoignez une structure indépendante, à taille humaine, qui valorise l'autonomie, la proximité terrain et l'engagement collectif. Vous serez au coeur des décisions opérationnelles, avec un impact direct sur la performance du site.
Trois raisons de les rejoindre
- Un poste de direction avec un périmètre complet : production, chantiers, ressources, relation client.
- Une entreprise familiale, ancrée dans le Grand Ouest, qui privilégie la fabrication locale et les circuits courts.
- Une équipe soudée, dynamique et engagée, avec des valeurs fortes de responsabilité et de proximité.
Pourquoi ont-ils besoin de vous ?
Pour structurer et piloter l'activité d'exploitation dans un contexte de croissance, en assurant la qualité des livrables, la performance des équipes et la satisfaction des clients du secteur agricole.
Le poste :
Vos missions
- Définir et appliquer les objectifs opérationnels (qualité, volume, délais).
- Planifier la production et les chantiers.
- Suivre l'avancement des chantiers et optimiser les ressources matérielles.
- Améliorer les processus de production et de pose.
- Assurer les relations avec les clients et partenaires du secteur agricole.
Missions principales au quotidien
- Organisation du planning de production et des chantiers.
- Coordination des équipes (atelier, chantier, bureau d'études, administratif).
- Suivi de la qualité et des délais.
- Interface avec la direction générale et les clients.
Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois
- 1 mois : prise en main des équipes et des outils, compréhension des flux et des projets en cours.
- 3 mois : autonomie sur la planification, optimisation des ressources, premiers ajustements organisationnels.
- 6 mois : pilotage complet du site, amélioration continue, consolidation des relations clients.
Profil recherché :
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en bâtiment ou génie civil.
- 5 ans d'expérience minumum sur un poste similaire en PME.
- Compétences techniques en bâtiment, appétence pour le monde agricole.
- Leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer.
- Aisance relationnelle, sens du service client, vision stratégique et opérationnelle.
- Maîtrise des outils informatiques.
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