Pref10 - gestionnaire des procédures d'éloignement et d'asile

Informations générales Référence BA010ATB-122237 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF10 - Gestionnaire des procédures d'éloignement et d'asile Description du poste Vos activités principales : 1 – Traitement des dossiers des étrangers incarcérés et/ou interpellés (travail en flux tendu) et mise en œuvre de leur éloignement du territoire français Après analyse des dossiers et le cas échéant : – saisine des autorités consulaires en France, des tribunaux judiciaires et des forces de sécurité intérieure pour la mise en œuvre des reconduites à la frontière – rédaction des décisions suivantes (notamment) : obligations de quitter le territoire français (OQTF), assignations à résidence, placements en rétention – demandes de réservation des vols 2 – Traitement des dossiers relatifs au droit d’asile et délivrance des titres au guichet Traitement des demandes des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI), des membres de leur famille et des demandeurs d’asile, et délivrance des titres et attestations nécessaires à leur séjour régulier en France. Suivant l’organisation du bureau, possibilité de travail au guichet afin d’accueillir les demandeurs d’asile et BPI, leur remettre leurs documents de séjour et prendre leurs empreintes digitales Rédaction des OQTF pour les ressortissants étrangers déboutés du droit d’asile par l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) et/ou la Cour nationale du droit d’asile (CNDA) 3 – Participation aux autres champs d’activité du bureau En priorité : contentieux (mémoires en défense et en appel), complétude des tableaux de suivi, tri du courrier et gestion des boîtes mail Votre environnement professionnel : Activités du service : Accueil des étrangers, instruction des demandes de titres de séjour des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI) et des membres de leur famille, de titres de voyage et de sauf-conduits, instruction des demandes de titres de séjour et de protection contre l’éloignement pour raison de santé, mise en œuvre des reconduites à la frontière, paiement des frais d’interprétariat, contentieux. La priorité est mise sur l’éloignement de tout auteur de trouble à l’ordre public, dans le cadre d’une hausse du nombre d’interpellations et de sortants d’établissements pénitentiaires, avec l’ouverture d’un nouveau centre pénitentiaire dans le département. Composition et effectifs du service : 1 cheffe de bureau (A), 1 adjointe (A), 5 agents de catégorie B Liaisons hiérarchiques : – Cheffe du bureau de l’éloignement et de l’asile – Cheffe du service des étrangers Liaisons fonctionnelles : – Services de la police et de la gendarmerie nationales – Autorités consulaires de pays étrangers en France – Administration centrale du ministère de l’Intérieur – Administration pénitentiaire – Gestionnaires de structures d’accueil et d’hébergement des demandeurs d’asile Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques niveau maitrise à acquérir Connaître l'environnement professionnel niveau maitrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise requis Savoir-faire : Savoir s'organiser niveau maitrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau maitrise à acquérir Avoir l'esprit de synthèse niveau maitrise requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines niveau maitrise requis Savoir accueillir niveau maitrise requis Savoir s'adapter niveau maitrise requis Vos perspectives : Préparation de concours et examens professionnels de grade ou catégorie supérieurs, si le titulaire du poste le souhaite. Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif du profil recherché Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions : Groupe RIFSEEP : 2 NBI : 10 points Une grande autonomie est nécessaire, de même qu’une aptitude prononcée pour le travail d’équipe. Astreintes le week-end et les jours fériés par roulement, nécessité de maîtriser les situations conflictuelles ou d’urgence immédiate, disponibilité en cas d’urgence sur des procédures de reconduite à la frontière. Qui contacter ? - Mme Valérie PIOT, Directrice de la citoyenneté, de la légalité et des collectivités locales, valerie.piot@aube.gouv.fr - Mme Christine LHUILLIER, Directrice adjointe christine.lhuillier@aube.gouv.fr - Mme Isabelle RIVIERE, Cheffe du service des étrangers, marie-isabelle.riviere@aube.gouv.fr - Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10, sgc-carriere@aube.gouv.fr Publication 1 mois minimum Comment postuler ? Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire , comportant l’ avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Il est à déposer sur : → MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer → CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer Liste des pièces à fournir : - un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR) - tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM….) - rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation - le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie…) Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI : - dernier arrêté de promotion d’échelon - état des services - le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique/Affectation : Préfecture de l’Aube – 2 rue Pierre Labonde 10000 Troyes Codification du répertoire des métiers de la fonction publique : Chargé(e) d’accueil et de service à l’usage ERUSA001 Codification du RIME : CHARGEE/CHARGE DE RELATION ET DE SERVICE A L’USAGER FP2USA03 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique Article L332-7 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Aube (10) Lieu d'affectation TROYES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) TROYES Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Personne à contacter (mail) sgc-carriere@aube.gouv.fr