Deux travailleurs·euses sociaux·les enfance

* Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux,
* Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents,
* Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA),
* Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets,
* Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux,
* Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels,
* Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS,
* Accueillir et former les stagiaires,
* Développer des actions collectives de prévention.
* Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants,
* Cadre réglementaire et législatif de la protection de l’enfance,
* Organisation et rigueur dans le travail,
* Capacité rédactionnelle et de synthèse,
* Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique,
* Sens de l’écoute, de l’accueil d’un public en grande difficulté psycho-sociale,
* Rigueur dans l’application des procédures,
* Capacité d’adaptation,
* Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
* Adhésion au CNAS,
* titres restaurants,
* prestations sociales RH,
* participation financière à la mutuelle,
* possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des œuvres sociales,
* choix du cycle de travail en fonction du métier,
* prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.


Contraintes liées au poste:

* Dépassement des horaires, en raison des rencontres avec les familles ou les enfants en fin de journée, voire en soirée.
* Déplacements géographiques importants, nécessitant le permis B ainsi que l’utilisation ponctuelle du véhicule personnel.


Contact: Madame Laetitia BERTOIA,Cheffe de la MDS de NOGARO Tél: 05.31.00.46.17

Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique à: Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à:emploi@gers.fr

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