Contexte et organisation
Pour protéger durablement la santé de chacun, la CPAM d’Ille-et-Vilaine agit au quotidien pour l’accès aux droits et aux soins des assurés. Implantée sur 8 sites répartis sur l’ensemble du territoire breton, avec un siège social basé à Rennes, la CPAM accompagne plus d’un million d’habitants soit 96 % de la population du département. La qualité du service rendu, le sens du service public, la solidarité et l’esprit de responsabilité fondent l’action des 850 collaborateurs de l’Assurance Maladie d’Ille-et-Vilaine, mobilisés au service des assurés, des professionnels de santé et des employeurs.
Envie de postuler à la CPAM d’Ille-et-Vilaine et d’œuvrer pour les autres ? Rejoignez-nous !
Description du poste
La Direction Financière et Comptable (DFC) de la CPAM d’Ille-et-Vilaine, avec environ 90 collaborateurs engagés dans leurs missions, est structurée autour de 3 pôles :
* Le pôle financier composé de 3 services : le service de gestion et recouvrement des créances, le service recours contre tiers, et le service financier au sein duquel le poste est ouvert
* Le pôle dédié au contrôle des prestations et à la maîtrise des risques
* Le pôle d’appui sur le pilotage des processus, l’audit et les politiques de sécurité de l’organisme
Nous avons la particularité de gérer la comptabilité de 3 organismes : la CPAM, la Direction régionale du Service Médical de la Bretagne, et l’Union immobilière des Organismes de Sécurité Sociale (qui regroupe la CAF et la CPAM). Cela permet d’avoir une vision élargie et transversale de l’ensemble de nos activités.
Vous aurez un rôle clé pour veiller à la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières, prévenir et maîtriser nos risques financiers, et contribuer ainsi à la validation des comptes annuels.
Vos activités, diversifiées, englobent la tenue de la comptabilité générale, le contrôle de la comptabilité budgétaire et analytique, la clôture des journées comptables quotidiennes et des balances mensuelles et annuelles, et la comptabilité fournisseurs en veillant au respect des règles des marchés publics, ainsi que la gestion de la trésorerie.
Profil recherché
Ce poste de Chargé(e) d’études en comptabilité est fait pour vous si :
* Vous maîtrisez la comptabilité générale et avez de bonnes connaissances de la comptabilité budgétaire et analytique.
* Vous avez une appétence pour la gestion de trésorerie d’entreprise.
* Vous êtes organisé et savez planifier vos activités en fonction des priorités.
* Vous démontrez un réel esprit d’analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles, en lien avec la matière comptable.
* Vous faites preuve de réactivité avec une forte capacité à vous mobiliser.
* Vous vous intégrez facilement dans une équipe, et développez une relation de confiance et un esprit collectif d’entraide.
* Vous communiquez efficacement vis-à-vis de vos interlocuteurs.
* Vous savez être force de proposition dans un objectif d’amélioration continue de la qualité du service rendu.
* Vous avez un bon niveau d’utilisation des outils bureautiques.
* Vous êtes attentif au respect des règles de confidentialité.
* Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 (DUT, BTS, …) en comptabilité ou une expérience équivalente est souhaitée.
Nous vous proposons
Type de contrat : CDD 5 mois
Localisation : Rennes, Siège de la CPAM d’Ille-et-Vilaine (à proximité de la gare, accessible en transports en commun)
Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi
Rémunération : Niveau 5A de la grille du personnel administratif (2 206 € brut mensuel) ou Niveau 5B selon le profil de compétences (2 320 € brut mensuel)
Date de prise de fonction : Octobre 2025
Avantages
Vous bénéficierez :
* Horaires variables afin de contribuer à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
* Gratification annuelle (14ème mois) et prime d’intéressement versées au prorata du temps de présence
* Restaurant d’entreprise avec participation employeur aux frais de repas
* Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% ou indemnités vélos, ou co-voiturage
* Prime de crèche selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
* Mutuelle d’entreprise possible
* Prestations du Comité Social Economique (CSE) : chèques vacances, billetterie…
Engagements et diversité
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d’Ille-et-Vilaine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous vous engagez à vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de la CPAM.
Procédure de candidature
Les candidats sélectionnés seront invités à participer à un test et/ou entretien pour une prise de poste souhaitée en octobre 2025.
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