Directeur général adjoint des territoires & des solidarités (ca cap excellence)

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous participez au collectif de décision, à la construction du projet global de l'EPCI et œuvrez à renforcer la cohérence globale des politiques de solidarité en les articulant étroitement avec les politiques territoriales de proximité, vecteurs de progrès social durable et équilibré. D’un point de vue opérationnel, vous animez et conduisez les politiques publiques liées aux blocs de compétence transférés et/ou envisagés suivants : la politique de la ville, la politique sociale et de l'insertion, la gestion d’équipements culturels et sportifs ainsi que l’action économique et culturelle du territoire. Sous l'autorité du Directeur Général et en lien avec les autres Directions/Services de la DGA et des villes membres : Activités principales : A ce titre, vous êtes chargé de : - Maîtriser la conduite des politiques publiques relevant du pôle et participer à la définition des orientation stratégiques ; - Assurer le suivi des performances et des résultats des Directions composant la Direction Générale Adjointe ; - Définir et mettre en œuvre le projet de la Direction Générale Adjointe ainsi que les rapports d’activités annuels ; - Définir et assurer le suivi de principes, de procédures et d’une organisation stable et clarifiée permettant un management et un contrôle des interventions des Directions ; - Assurer le management des Directions ainsi que l’encadrement des collaborateurs qui y sont associés ; - Assurer la représentation de la communauté d’agglomération au sein des instances internes (comité de direction ; commissions ; bureau et conseil communautaires) et externes (comité de pilotage ; groupe de concertation ; séminaires…) qui intéressent la Direction Générale Adjointe ; - Etre en lien avec le Président et le Directeur Général, planifier, organiser et participer aux travaux des commissions de Cap Excellence qui intéressent les compétences pilotées par la Direction Générale Adjointe ; - Assurer la relation avec le Président ainsi que les élus ayant délégation, dans les champs de compétences concernés ; - Assurer, en cas de besoin, l’intérim du Directeur Général, des Directeurs Généraux Adjoints ou des Directeurs relevant de la DGATS ; - Fournir les éléments et supports de communication liés aux activités du pôle - Assurer les astreintes nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Générale Adjointe et des Directions qui la composent - Assurer l'animation économique et l'attractivité commerciale -Evaluer les résultats et l'efficacité des moyens mobilisés -Optimiser les ressources humaines et les moyens d'action Profil recherché Compétence de base : -Bac4 à 5 - Expérience dans la mise en place des politiques sociales d'au moins 10 ans - Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit…) - Connaissance des règles des marchés publics et des finances locales - Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d'un projet - Capacité à initier, construire et assure les suivis de projets de longue durée Les qualités requises : - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Sens aigu de la négociation - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capaciter à communiquer et à mobiliser - Force de proposition Relation de travail - Relations avec l'ensemble des services (comité de direction, suivi de dossiers transverses) - Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises, associations en fonction des domaines d'activités Représentation de la direction générale et de la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures Spécificités du poste : - Travail en équipe - Possibilité d'astreinte - Horaire avec amplitude variable Pourquoi rejoindre CA Cap Excellence ? Un projet ambitieux et porteur de sens Participez activement à une transformation publique guidée par une vision stratégique claire, tournée vers l’avenir du territoire. Un territoire au cœur des enjeux d’aujourd’hui et de demain Évoluez dans un environnement dynamique, où les défis économiques, sociaux et environnementaux ouvrent la voie à des actions concrètes et utiles. Une collectivité moderne et innovante Intégrez une organisation engagée dans la performance, l’innovation et l’amélioration continue du service public. Un cadre propice à votre évolution Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, où chaque mission devient une opportunité de développement professionnel et personnel. « La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail, des tickets restaurant ️, des horaires flexibles ⏰, les avantages du CNAS et une participation à la prévoyance et à la santé ❤️. »