Afin de compléter nos équipes, nous recherchons plusieurs auxiliaires de crèche en CDI pour les crèches ENFANCE ET DECOUVERTES (20 berceaux) à Paris 3ème, LA CASERNE DE REUILLY (66 berceaux) à Paris 12ème, ORANGE ET GRENADINE (15 berceaux) à Paris 17ème, LA VILLA DES ENFANTS (66 berceaux) à Paris 19ème, LES ROBINSONS (93 berceaux) et LES MARAICHERS (66 berceaux) à Paris 20ème.
Description du poste :
En tant qu'Auxiliaire socio-éducatif, et sous l'autorité du responsable d'établissement :
- vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
- vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
- Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
- Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Titre-restaurant
Types de primes et de gratifications : Prime semestrielle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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