ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Infirmier(H/F) de Santé au Travail dans le cadre d'une mission en intérim de 4 mois et possibilité de prolongation à 6 mois (CDD également possible selon votre attente), afin d'assurer le remplacement de l'infirmier titulaire sur un site industriel basé en plein coeur du Pays d'Auge à proximité de Lisieux.
Une période de recouvrement (doublon) de 1 à 2 semaines en avril est prévue afin de faciliter la prise de poste.
L'entreprise évolue dans un environnement bienveillant, à l'écoute de ses salariés, et ouverte aux projets de prévention, d'animation et d'amélioration des conditions de travail.
Le poste s'adresse à un(e) IDE moteur(se), force de proposition, souhaitant s'investir dans une mission à forte valeur humaine et préventive.
Conditions :
- Mission en intérim de 4 mois avec possibilité de prolongation à 6 mois
- Recouvrement avec l'IDE titulaire en avril (1 à 2 semaines) afin de favoriser une prise de relais en toute sérénité
- Temps plein : 7h20/jour (arrivée entre 8h et 9h le matin et départ entre 16h30 et 17h30 au choix et fin de journée possible le vendredi à 16h)
- Secteur Lisieux - site industriel
Un parcours d'intégration est prévu :
- Formation sécurité
- Formation aux produits
- Immersion en production
- Doublon avec l'Infirmier titulaire
Vos missions principales :
Attaché(e) au responsable HSE, vous serez l'interlocuteur(trice) santé de référence sur le site et interviendrez sur :
- Gestion de la santé au travail
- Accueil, écoute et accompagnement des salariés
- Gestion des soins courants
- Traçabilité rigoureuse des actes et événements
- Gestion et suivi des Accidents de Travail (déclarations, suivi, analyses)
- Prévention & sensibilisation
- mise en place d'actions de prévention, dépistage et sensibilisation (diabète, hypertension, harcèlement, hygiène de vie, TMS, etc.)
- Communication active sur la présence, disponibilité et rôle de l'IDE
- Animation d'ateliers, affichages, campagnes internes
- Ergonomie & études de poste (enjeu clé)
- Réalisation d'études de poste
- Analyse des contraintes physiques, organisationnelles et environnementales
- Propositions d'amélioration ergonomique (prévention TMS, adaptation des postes)
- Suivi des actions correctives
- Lien avec la médecine du travail
- Planification et coordination des visites médicales
- Interface entre les salariés, le centre de médecine du travail et l'entreprise
- Administratif & communication
- Suivi des dossiers, tableaux de bord, reporting
- Participation au CHSE
- Collaboration avec les équipes RH, managers et production
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