Description
Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du groupe. Tu souhaites bâtir l'avenir avec nous ?
Pour cette opportunité, tu es mobile géographiquement sur Arles, Alès, et Narbonne. Après une période de formation, tu seras positionné(e) sur l'un de ces magasins. En tant que véritable entrepreneur, tu garantis la performance économique de ton magasin avec ton/ta binôme de direction.
Missions
1. Manager ton équipe d'encadrement et garantir l'accompagnement de tous les collaborateurs du magasin.
2. Elaborer et animer un projet commercial et humain en s'appuyant sur les valeurs de l'entreprise.
3. Gérer le magasin dans un objectif de rentabilité et de pérennité.
4. Participer, coordonner et animer des projets d'enseigne.
5. Garantir la sécurité des biens et des personnes, et assurer le respect des réglementations en vigueur.
6. Collaborer avec les acteurs internes et externes de l'enseigne.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans en tant que Directeur(trice) d'un centre de profit dans la distribution. Vous êtes un manager leader, aimez relever des défis, avez le sens des responsabilités, et une aptitude à la gestion de projet. Votre leadership permet de révéler le meilleur de chacun et de donner du sens aux projets d'enseigne.
Ce que nous proposons
* Un CDI à temps plein basé sur Arles, Alès ou Narbonne.
* Une rémunération attractive à partir de 48K€ brut, valorisant votre performance et motivation.
* Une prime d'intéressement, de participation, et une prime individuelle sur objectif.
* Un véhicule de fonction, un fonds commun de placement, une mutuelle et prévoyance.
* Une carte société avec des prix préférentiels sur nos produits.
* Des négociations annuelles obligatoires.
* Des magasins fermés les dimanches et jours fériés pour le bien-être de nos collaborateurs.
Évolution et mobilité
Vous pourrez évoluer vers d'autres postes, métiers, enseignes ou régions, en bénéficiant de notre politique de mobilité interne.
Processus de recrutement
1. Entretien visio
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien avec le manager / N+2
Profil souhaité
Expérience de 2 ans minimum en gestion d'un centre de profit dans la distribution.
Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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