Commercial polyvalent (F/H) - CDI - Les Ulis
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers.
Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client.
Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h.
Nous recherchons un Commercial polyvalent (F/H) pour l'agence des Ulis, dans le cadre de notre croissance exponentielle.
Vos missions principales :
1. Développer l'activité de reprise automobile :
* Gérer votre portefeuille client, qualifier vos rendez-vous, suivre vos offres de reprise, contacter de nouveaux prospects
* Expertiser les véhicules selon le process Aramisauto, formation assurée
* Proposer un prix de reprise précis, en lien avec notre service Achat
* Réaliser un maximum de reprises pour développer votre activité
1. Garantir la satisfaction client jusqu'à la livraison :
* Prendre et confirmer les rendez-vous de livraison
* Piloter l'activité livraison, contrôler la conformité des véhicules et résoudre les problèmes
* Assurer la mise en main des véhicules et vendre nos services complémentaires (entretien, garantie, etc.)
Profil recherché :
* Une première expérience commerciale réussie
* Motivé par la résultat et la performance
* Aime le contact avec les véhicules
* Pro et sympathique, esprit d'équipe
* Orienté satisfaction client, résolution de problèmes, challenges
* Envie d'apprendre et de se développer dans un environnement dynamique
Pourquoi rejoindre Aramisauto ?
* Un environnement challengeant avec un manager dédié à votre autonomie
* Une opportunité d'apprentissage et de développement quotidien
* Une équipe performante dans un cadre stimulant et convivial
Rémunération et avantages :
1900 € brut + variable non plafonné, intéressement, participation, formations, mutuelle, CE, aides logement, offres auto, événements internes.
Processus de recrutement :
1. Échange avec notre équipe recrutement
2. Entretien avec le manager
3. Journée découverte en agence
4. Proposition d'embauche
#J-18808-Ljbffr
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