Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recrutons un(e) ergothérapeute pour les 2 services emploi / handicap (Handicapergo à 60 % et UCEO à 40 %) pour desservir majoritairement les départements du 45, 28 et 41.
Les missions relèvent de suivis d'appui à l'emploi pour personnes présentant des troubles moteurs, maladies chroniques invalidantes ou neuro-développementales, en cours de préparation de leur projet professionnel (en appui à nos prescripteurs), en formation professionnelle ou en emploi, et/ou présentant une difficulté à ce maintien dans l'emploi.
Le professionnel missionné devra suivre le bénéficiaire dans cet appui, en identifiant les besoins relatifs à cet appui, en termes de facilitateurs, de contournements des limites repérées, en étant force de conseil, de soutien, de sensibilisation à l'environnement professionnel, entreprise ou centre de formation.
En conséquence, vous aurez pour missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec l'objectif de définir les orientations les mieux adaptées à la personne :
Bilan des habiletés manuelles, les gestes professionnels,
L'adaptation ou la réadaptation aux gestes professionnels,
Le développement des facultés d'adaptation au poste de travail,
Participation à l'adaptation du poste de travail, identification des techniques de compensation,
Accompagner la mise en place des techniques de compensation dans le projet d'insertion, personnalisées et adaptées à la personne ainsi qu'à son environnement (vers l'emploi, en formation, dans l'emploi),
Participation aux synthèses et rédaction des bilans.
Diplôme d'État d'ergothérapeute requis.
Une expérience souhaitée dans l'accompagnement de troubles moteurs, maladies chroniques invalidantes et des troubles neurodéveloppementaux.
Compétences recherchées :
Capacité d'analyse et excellentes qualités rédactionnelles,
Autonomie dans la gestion des missions confiées,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
Connaissance des parcours de soins et des démarches administratives pour l'acquisition d'aides techniques, serait un plus.
CDD de 12 mois (prolongation possible) avec prise de poste le 16/02/2026 (selon disponibilité candidat.e),
Temps plein du lundi au vendredi. 37h30 / semaine annualisé. 15 jours de repos garanti, sur base hebdomadaire de travail à 7,5h / jour,
Véhicule de service, pour les déplacements professionnels,
Remboursement frais repas si déplacement journée,
Télétravail possible partiellement,
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
N'attendez plus, Rejoignez-nous !
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