Consultant immobilier f/h – salarié.e vrp

Rejoignez-nous !


Mission

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un Consultant Immobilier en CDI/VRP à Saint-Cyr-sur-Mer. Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et ses innovations.


Vos futures missions et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est essentiel pour mettre en avant nos services et offres commerciales. Au sein de la Direction Transaction, vos missions seront :

1. Rechercher de nouveaux clients et mandats de vente
2. Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, réaliser l'estimation du bien et assurer les visites
3. Accompagner la vente jusqu'à la signature chez le notaire


Ce que nous offrons

* Une opportunité de travailler dans une entreprise en croissance, en pleine digitalisation
* Un environnement stimulant et collaboratif
* Des opportunités de mobilité interne, transversale ou géographique
* Un accompagnement personnalisé via des outils internes (plateforme d’intégration, de mobilité, formation)


Vous demain

* Contrat CDI en statut de salarié VRP avec un pourcentage de commission attractif (26% à 42%) et un bonus annuel
* Technologies : Apple, suite Office, logiciel de gestion Millenium
* Avantages : participation, tickets restaurant, programme de cooptation, subventions CSE, honoraires réduits pour nos services
* Conditions : mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport à 50%
* Mission Handicap accessible à tous


Profil

* Déterminé(e), volontaire, avec un bon relationnel
* Souhaitant accompagner ses clients dans leur projet immobilier
* Maitrise du français à l’écrit et à l’oral
* Curieux(se), autonome, rigoureux(se)
* Travail en équipe essentiel

Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient votre diplôme, âge, parcours ou lieu de vie.


Processus de recrutement

Pour une démarche simple :

* Entretien avec l’équipe recrutement
* Entretien en agence avec le ou la manager
* Proposition d’embauche et intégration


Compétences

* Développement
* Commercial
* Vente


Mot du Président

Rejoignez Foncia et façonnez l’immobilier de demain !

Notre réseau intégré garantit une synergie totale entre nos métiers : copropriété, gestion locative, transaction, et plus encore. Nos filiales spécialisées enrichissent nos services et favorisent l’innovation. Nous sommes une équipe passionnée, engagée vers l’excellence, et toujours à la recherche de talents pour accompagner nos clients avec proximité et expertise. Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre ambition fera la différence.

* Une entreprise valorisant vos talents avec mobilité, cooptation, Mission Handicap
* Formation et accompagnement continus
* Groupe solide en croissance

Rejoignez-nous et écrivons votre réussite !

Jordan FRARIER
Président de Foncia Transaction

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