Chef de projet - f/h - brest

Description du poste


Notre client, renforce ses équipes SI au sein du département ERP – Planification.
Dans le cadre de projets structurants autour de la structure Oracle et de nos applications industrielles (ERP, PLM, GMAO), nous recherchons un Chef de Projet Technique F/H capable de piloter plusieurs projets en simultané, aux enjeux critiques.

Le poste est basé à Brest.

Vos missions

En tant que Chef de Projet Technique, vous serez responsable du pilotage, de la coordination et de la réussite de deux projets majeurs du périmètre ERP / Oracle de notre client.

Vous aurez notamment pour missions :

Pilotage de projets

* Encadrer et coordonner les équipes projet (interne / externe).
* Conduire 2 projets simultanément avec une vision globale du SI.
* Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité livrée.
* Gérer les risques, arbitrages et dépendances inter‑projets.

Expertise technique & applicative

* Travailler autour de la structure Oracle et des applications métiers (ERP, PLM, GMAO…).
* Comprendre et challenger les choix techniques des équipes.
* Garantir la cohérence des évolutions et intégrations.

(NB : une expérience directe sur Oracle n’est pas obligatoire.)

Méthodologie & transition agile

* Gérer des projets en cycle en V dans un environnement en transition agile.
* Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des pratiques agiles (Scrum, Safe, Kanban…).

Relationnel & coordination

* Travailler au quotidien avec les équipes métiers, MOA, MOE et partenaires techniques.
* Animer les comités projet, rédiger la documentation et assurer la communication transverse.
* Accompagner la conduite du changement.

Qualifications


Profil recherché

Compétences techniques

* Expérience confirmée en gestion de projets techniques SI (5 à 10 ans).
* Pilotage de projets autour d’applications complexes : ERP, PLM, GMAO, MES…
* Solides compétences en gestion de cycle en V et méthodes agiles.
* Capacité à comprendre des architectures applicatives et des environnements critiques.

Soft skills

* Leadership naturel, capacité à embarquer des équipes.
* Aisance relationnelle et aptitude à collaborer en environnement matriciel.
* Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
* Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément.

Expérience appréciée

* Secteur Défense, Aéronautique, Marine, Nucléaire, Ferroviaire ou Industrie lourde.
* Pilotage d’intégrateurs, TMA ou projets structurants SI.

Pré-requis

* Bac+5 (Ingénieur ou Master orienté SI).
* Nationalité française obligatoire (contexte défense).
* Profil habilitable (Habilitation Confidentiel Défense)


Informations supplémentaires


Avantages : 

Classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante

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*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap