À propos de nous
Vous souhaitez rejoindre une structure où votre rôle aura un véritable impact ? Découvrez un acteur régional, spécialiste sur le marché de la métrologie, qui accompagne ses clients depuis plus de 20 ans avec expertise et proximité.
Depuis sa création, cette entreprise à taille humaine a su se démarquer par la qualité de ses produits et services, mais également par son engagement à toujours placer la satisfaction client au cœur de ses priorités.
Pourquoi les rejoindre aujourd’hui ?
* Une dynamique de transformation : sous l’impulsion d’une nouvelle direction, l’entreprise modernise ses outils, ses méthodes et ses process.
* Un positionnement stratégique : élargir sa clientèle pour diversifier son portefeuille et gagner en autonomie sur de nouveaux marchés.
* Un engagement écoresponsable : en phase avec les défis actuels, l’entreprise accompagne la transition énergétique et évolue du gaz à l’électrique et aux solutions liées aux pompes à chaleur.
Ici, chaque collaborateur contribue à la réussite collective tout en bénéficiant d’un cadre de travail motivant, humain et stimulant.
Aujourd'hui, pour accompagner sa croissance et afin de répondre à ses objectifs de développement, l’entreprise renforce ses équipes. C’est dans ces perspectives, que l’entreprise recrute un / une :
Technico-Commercial Itinérant / Technico-Commerciale Itinérante
Secteur Bretagne et Normandie
Poste en CDI en temps plein
Siège basé proche Nantes (44)
Mission
En tant que Technico-Commercial.e, vous êtes un pilier stratégique du développement régional. Ce poste clé allie expertise technique, proximité client et démarche commerciale proactive. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :
Développer et diversifier la clientèle
* Gérer et fidéliser un portefeuille existant constitué d’acteurs variés : grands comptes, PME régionales, indépendants.
* Partir à la conquête de nouveaux marchés, en identifiant des opportunités et en prospectant des entreprises de tailles variées.
* Nouer des relations solides et de confiance avec des interlocuteurs clés : artisans, techniciens, chefs d’entreprise et décideurs grands comptes.
Proposer des solutions techniques sur mesure
* Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur apporter des réponses adaptées grâce à une large gamme de produits (négoce) et services personnalisés (maintenance, étalonnage, réparation).
* Rassurer vos interlocuteurs grâce à une approche technique claire et factuelle, sans tomber dans une simple logique de catalogue.
* Être l’ambassadeur du savoir-faire de l’entreprise tout en valorisant sa démarche écoresponsable.
Contribuer à la stratégie commerciale
* Analyser les tendances de votre marché pour définir une stratégie locale et établir un plan d’action structuré.
* Assurer un reporting régulier : remontée d’informations clients, suivi des devis, veille concurrentielle.
* Participer activement à l’amélioration des offres et des process en remontant les retours terrains.
Profil
Pour ce poste, nous recherchons une personnalité aussi dynamique que rigoureuse, prête à relever de nouveaux défis dans une PME en pleine transformation :
* Vous justifiez d’une formation à minima Bac +2 sur une spécialisation technique ou commerciale et possédez une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un secteur technique (génie climatique, métrologie, outillage).
* Vous êtes à l’aise avec des cycles de vente courts (négoce) tout en anticipant les besoins liés aux services et à la maintenance.
* Vous savez analyser un secteur, construire un plan d’action, identifier les décideurs et créer rapidement une relation de confiance durable.
* Vous êtes à l’aise avec les outils web et le pack Office pour structurer et piloter vos performances.
Au-delà de vos compétences techniques, c’est avant tout votre personnalité et votre façon de fonctionner qui fera la différence :
* De nature curieuse vous aimez comprendre en détail les produits et les problématiques clients.
* Personne de terrain, vous adorez le contact client.
* Autonome et méthodique, vous savez organiser votre activité et respecter vos engagements.
* Force de proposition, vous contribuez activement à l’amélioration des pratiques et au développement de l’entreprise.
* Vous avez une appétence pour le fonctionnement en PME ou chacun apporte sa pierre à l’édifice avec polyvalence et réactivité.
* Enfin, le challenge et la recherche de performance sont dans votre ADN.
Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ? Alors postulez sous référence #BonneMesure
Rémunération et avantages
* Rémunération fixe : 32-35k€ bruts annuels
* Rémunération variable sur objectifs :
* Jusqu’à 8000€ bruts annuels pour objectifs atteints à 100%
* 5% brut du CA réalisé au-delà de l’objectif
* 100€ bruts pour l’ouverture d’un nouveau client (minimum 1000€ de commande)
* Plan épargne entreprise
* Avance sur note de frais
* Véhicule de société 2 places (véhicule de fonction 5 places à validation de la période d’essai).
* Secteur Bretagne – Normandie
* Maximum 4 découchés par mois
Process et inclusion
1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)
2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site avec le Dirigeant et un autre membre de l’équipe
L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.
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