Responsable du département modules d’apprentissage pix

Qui sommes-nous

Chez Pix, nous travaillons pour permettre à chaque citoyen de mesurer, d'améliorer et de valoriser tout au long de sa vie son niveau de maîtrise des usages numériques.

Comment ?

* En développant une plateforme en ligne gratuite adaptée à tous les niveaux pour s'auto-évaluer et progresser dans 5 grands domaines du numérique,

* En proposant une expérience ludique via des questions-défis apprenants et des activités interactives axées sur la pratique,

* En valorisant les acquis via le passage de la Certification Pix, reconnue par l'Etat et le monde professionnel,

* En outillant les acteurs de l'enseignement, de la formation professionnelle, de l'insertion et de la médiation numérique, en France et à l’international.

Aujourd’hui, Pix c’est :

💻 Près de 75 000 usagers chaque jour

🤝 6 millions d’utilisateurs par an

🏆 + de 4 millions de Certification Pix passées

🌍 Utilisé dans 35 pays

Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant des effectifs issus des domaines de la tech (privé / public), avec des outils collaboratifs, un environnement dynamique au sein d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale et internationale


La Direction des contenus pédagogiques et de l’enseignement scolaire

La Direction des contenus pédagogiques et de l’enseignement scolaire, qui réunit une trentaine de collaborateurs, conçoit les contenus pédagogiques Pix et accompagne leur déploiement dans les établissements scolaires.


Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une réorganisation de la direction, destinée à soutenir la création d’un nouveau service entièrement dédié à la production de modules d’apprentissage innovants pour développer les compétences numériques des apprenants.


Les missions

1. Management & pilotage d’équipe

* Manager d’une équipe de 8-10 concepteurs pédagogiques, dont 2 chefs de projets thématiques, ayant vocation à grandir.

* Évaluer et équilibrer la charge de travail individuelle et collective, notamment en lien avec les chefs de projet thématiques.

* Développer les compétences de l’équipe : identifier les besoins en formation, favoriser l’apprentissage continu.

* Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux membres de l’équipe (onboarding, formation, suivi des parcours).

* Mettre en place et animer les rituels collectifs (points hebdo, réunions de coordination, bilans).

* Prévention des risques psychosociaux


2. Process & qualité

* Déployer et améliorer en continu les process de création des modules (actuellement en construction), en lien avec les équipes.

* Mettre en place et garantir un process qualité :
o critères pédagogiques et formels,

o circuit de validation clair et efficace,

o cohérence et conformité des livrables.

* Assurer l’amélioration continue via retours d’expérience et suivi d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs


3. Pilotage du delivery (en approche agile)

* Définir et animer le cadre agile transversal de la production (rythme des cycles/sprints, synchronisation, etc).

* Organiser des points réguliers de priorisation et de suivi global, couvrant l’ensemble des thématiques.

* Garantir le respect des délais et des engagements tout en intégrant progressivement les retours et ajustements nécessaires.

* Suivre les indicateurs de delivery (avancement, charge, risques, qualité) et impulser une dynamique d’amélioration continue.

* Assurer la coordination transverse et lever les blocages : arbitrer en cas de conflits de priorités, ajuster la répartition des ressources.


Type d’emploi

Création de poste, CDD d'1 an renouvelable 3 ans ou mise à disposition pour les agents de la fonction publique.

Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible.


Avantages

🧅 Un onboarding aux petits oignons à la découverte de l’intégralité des équipes

🚀 Invitations aux panels, démos, et ateliers de conception ouverts à tous pour co-construire Pix ensemble

🍽️ Titres restaurant 12,10€/jour travaillé avec une prise en charge à 60 %

🚌 Prise en charge à 75 % de votre abonnement de transports en commun

🏖️ 25 jours de congés payés + 20 jours de RTT par an

💰 Une prime de fin d’année pouvant atteindre jusqu’à 10% du brut annuel

👩‍💻 Télétravail partiel possible pour tous les agents, partout en France + une enveloppe de 450 € sur 3 ans dédiée à son aménagement en télétravail & une indemnisation du télétravail de 253,44 € par an (soit 63,36€ par trimestre)

🤸 L’accès à plus de 1500 enseignes de salles sport à un tarif (très très) réduit avec Gymlib !

🍏 Panier de fruits et légumes livré chaque semaine

☕ Last but not least : une grande cafétéria et des expressos illimités !



Le profil recherché

Chez Pix, nous veillons à l’équilibre de l’équipe et le bien-être des personnes qui la composent. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les qualités humaines et opérationnelles suivantes :

Diplôme et expérience

* Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 minimum avec idéalement une coloration en ingénierie pédagogique, médiation scientifique, sciences de l’éducation, etc.

* Vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets e-learning / digital learning, avec une forte dimension delivery et management de la production de contenus.

* Manager senior ou confirmé(e), vous savez à la fois structurer, prioriser et tenir les délais, tout en créant un cadre de travail stimulant et bienveillant pour votre équipe.

* Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre capacité créative à trouver des solutions et votre curiosité, et savez être à la fois rigoureux(se) et diplomate, en position de facilitateur auprès de multiples parties prenantes.


Connaissances

• Très bonne maîtrise des méthodologies produits et de gestion de projets (classiques et agiles).

• Connaissance approfondie des méthodes de conception pédagogique e-learning (scénarisation, storyboarding, multimédia).

• Bonne compréhension des enjeux qualité dans la production de contenus pédagogiques digitaux.


Compétences

• Management et leadership : capacité à animer, motiver et développer une équipe dans un contexte exigeant.

• Conduite du changement : accompagner une organisation en transformation, rassurer et embarquer.

• Organisation & delivery : piloter un flux de production complexe, prioriser, tenir les délais.

• Analyse & qualité : mettre en place des indicateurs, fiabiliser les process, garantir la conformité.

• Communication et relationnel : excellentes qualités rédactionnelles, diplomatie, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (experts, éditorial, développeurs, designers, experts data, commanditaires).

• Compétences numériques : très bon niveau, équivalent 6-7 sur Pix ; maîtrise des outils collaboratifs de gestion de produit (ex : jira)

• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit).


Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant une diversité de profils issus des domaines de la tech, du secteur public et privé. C’est aussi vouloir évoluer auprès de collègues engagés, qui souhaitent avoir un impact sur la société en mettant leurs compétences au service d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale et internationale.