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Chargé / chargée d'affaires bancaires entreprise (h/f)

Bressuire
CDI
Start People
Chargé d'affaires
40 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CHARGE D'AFFAIRES CHAUFFAGE, PLOMBERIE ET SANITAIRE (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un CHARGE D'AFFAIRES CHAUFFAGE, PLOMBERIE ET SANITAIRE (H/F), pour un poste en CDI basé à BRESSUIRE (79).

Ses missions consistent à réaliser les devis de son périmètre, diriger les travaux, encadrer les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle donc toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Il est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers.
-RELATIONS CLIENTS
-ETABLIR LES PROPOSITIONS
-NEGOCIATION DU CONTRAT
-ELABORATION DES MODIFICATIONS
-CONCLURE LE CONTRAT
-PREPARATION
-ASSURER LA LOGISTIQUE AFFAIRE
-INSTALLATION DU CHANTIER
-SUIVI DE L'EXECUTION
-CLOTURE DU DOSSIER
-VEILLE TECHNIQUE
-GESTION DU MAGASIN
-GESTION ADMINISTRATIVE
-MAINTENANCE

Horaire et rémunération :
-35h/semaine
-40K €
-Véhicule de fonction, téléphone
-Prime partage de la valeur en décembre (variables)
-Primes vacances
-Des étrennes en janvier
-Mutuelle PRO BTP S3+P4 (60% pris en charge par l'entreprise)

PROFIL :
Profil :
- Les « savoirs » (connaissances théoriques et pratiques) :
- Connaissances du secteur d'activité
- Normes de la construction
Les « savoir-faire » : (techniques et méthodologiques) :
- Elaboration de solutions techniques et financières
- Analyse des besoins du client
- Définition de la faisabilité, la rentabilité et le résultat du projet
Les « savoir-être » : (comportements attendus) :
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rigueur


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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