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Technical leader node.js h/f

Lyon
CDI
Stormshield
De 55 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Pourquoi choisir Stormshield ?

- Vous voulez exercer un métier au coeur des actualités du moment, dans un marché porteur ;
- Vous souhaitez intégrer un acteur européen, aux ambitions internationales ;
- Vous êtes désireux d'apporter votre talent pour renforcer la confiance de nos clients et les cyber-séréniser ;
- Vous êtes convaincu qu'un hacker n'est pas qu'un sombre personnage en capuche derrière son ordinateur ;
- Vous souhaitez bénéficier de temps dédié pour l'innovation ;
- Vous appréciez une entreprise qui valorise vos expériences, vos compétences et votre singularité pour vous faire grandir ;
- Vous recherchez une entreprise aux méthodes de management modernes, attentive aux motivations de ses salariés et soucieuse de leur qualité de vie au travail ;
- Vous vous reconnaissez dans le « work hard, play hard ».

L'humain est au coeur de notre stratégie de développement aussi nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap (RQTH).

Pour en savoir davantage sur la communauté Stormshield, allez faire un tour sur notre blog « Inside Stormshield » pour découvrir l'envers du décor, nos coulisses. Premier éditeur français et acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité, Stormshield est une filiale d'Airbus Defence and Space Cyber Programmes qui propose des solutions de sécurité innovantes pour protéger les réseaux, les postes de travail et les données. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute une ou un Technical Leader Node.js et React.js .

Technical Leader : résumé de la fiche de poste

- Poste : Technical Leader Node.js et React.js
- Équipe : Mesh Unified Management (MUM)
- Type : CDI
- Lieu : Lyon (9e)
- Télétravail : Oui, jusqu'à 3 jours par semaine

Technical Leader : expérience et compétences

Qui recherche-t-on ?

On recrute un expert technique ayant une excellente vision architecturale et bonnes pratiques. Ce rôle demande un fort leadership technique pour guider l'équipe dans la réalisation d'objectifs produit ambitieux. La stack est moderne, l'architecture complexe et le produit tout neuf, en pleine phase de développement.

On souhaite surtout une ou un candidat avec une tête bien faite, une bonne capacité de progression, des convictions et l'envie de prendre ses responsabilités.

Le Technical Leader rejoindra une équipe de référents techniques composée d'un Architecte Technique et d'un autre Technical Leader, qui s'appuie opérationnellement sur quatre Lead Développeurs qui déclinent la vision au plus près des équipes techniques.

Quelles missions pour le Technical Leader ?

Dans ton champ d'action, tu auras :

- L'expertise technique :
- Choisir les technologies adéquates et co-concevoir les architectures les plus optimales pour résoudre des problèmes complexes ;
- Co-construire en trinôme une roadmap technique permettant de garantir la maintenabilité et la sécurité de l'application, notamment en maîtrisant la dette technique ;
- Conseiller, guider et cadrer l'équipe dans l'application des meilleures pratiques de code et de l'architecture définie ;
- Partager au sein de l'équipe et au-delà tes convictions et éléments de veille technique pour contribuer positivement au collectif.
- Le leadership et mentorat : accompagner la montée en compétence technique de l'équipe en s'appuyant sur la manager et tes capacités de coaching technique.
- La résolution de problèmes :
- Identifier, analyser et résoudre des problèmes techniques et complexes ;
- Agir comme un point de contact pour les défis techniques au sein de l'équipe.
- La collaboration avec d'autres équipes, en particulier les équipes en charge de la PaaS et des applicatifs en lien avec le tien, pour garantir l'intégration réussie des solutions techniques.
- La veille technologique :
- Suivre les tendances et évolutions technologiques ;
- Évaluer les nouvelles technologies pour leur intégration potentielle dans les projets de l'entreprise.

Quel est l'environnement ?

- Languages : TypeScript (Node.js et React.js), Clean architecture.
- Bases de données : PostgreSQL, bases orientées séries temporelles type Prometheus.
- Authentification / SSO : OpenID Connect.
- Testing & qualité : Jest, Playwright, Cucumber / Gherkin.
- CI/CD & infrastructure : Kubernetes, Docker, GitLab CI.
- Observabilité : Grafana.
- Versioning : Git, GitLab.
- Outils collaboratifs : Jira, Confluence.
- Méthodologie : Agile Scrum.

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