Vos missions en quelques mots MISSION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH définie dans la loi Handicap du 11 février 2005, sous la responsabilité hiérarchique de la coordonatrice, le.la chargé.e d'évaluation médico-sociale participe à l'instruction des demandes des personnes en situation de handicap dans le champ des prestations, des cartes, de la scolarisation, de l'emploi, des orientations en établissements et services médico sociaux. Il.elle conseille et aide à l'expression du projet de vie de la personne. Il.elle recueille les informations pertinentes pour l'étude des situations auprès des partenaires sociaux : assistants sociaux de secteur, personnels sociaux et éducatifs de l'Education Nationale, services d'accompagnement à la vie sociale, établissements médico-sociaux, organismes prestataires (CAF, MSA,), CHRS Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054250901406834-evaluateur-6-postes-3843-3844-3845-3846-3847-3848-contrat-projet-13-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences stratégiques : * Veiller à la qualité des services rendus · Savoir analyser un contexte · Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail · Savoir établir des priorités et travailler en autonomie · Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter Compétences relationnelles : · Être en mesure de travailler en équipe · Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers · Savoir écouter · Savoir accompagner et conseiller · Etre capable de partager une analyse de situation · Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles · Respecter la notion de secret professionnel/médical Compétences techniques : · Connaître l'organisation et les circuits de décision de sa direction/son service · Connaître les dispositifs d'aide PA et/ou PH · Connaître les acteurs institutionnels de son domaine d'activité · Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention · Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,) · Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
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