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Directeur hub transport (h/f)

Chilly-Mazarin
Talents ADV Supply
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.


Les missions principales pour le poste Directeur Hub Transport (H/F)

Un rôle stratégique au cœur de la performance opérationnelle

Acteur majeur du transport express et de la logistique BtoB, notre client poursuit sa croissance dans un environnement en forte transformation. Le hub national de Chilly-Mazarin, fonctionnant 24h/24 et 7j/7, regroupe plus de 100 collaborateurs en équipes jour et nuit.

Nous recherchons un Directeur d’Agence expérimenté, capable de piloter un site stratégique, d’en garantir la performance globale et d’accompagner durablement son évolution.

Votre mission

Véritable entrepreneur de terrain, vous êtes pleinement responsable de la performance du hub et de l’agence, sur les plans opérationnel, humain, financier et qualitatif.

Vous intervenez dans un environnement exigeant et cadencé, avec pour objectifs :

* la fiabilité des opérations,
* l’optimisation continue des flux,
* et l’accompagnement du changement.

Responsabilités clés (version synthétique)

* Piloter la performance globale du site : qualité de service, délais, sécurité, coûts et conformité réglementaire.
* Manager et fédérer les équipes (managers intermédiaires et collaborateurs), développer les compétences et installer une culture de responsabilisation et de performance.
* Structurer et optimiser l’organisation d’exploitation dans une logique d’amélioration continue.
* Garantir le respect de la réglementation sociale et transport, dans un contexte 24/7.
* Piloter le budget du hub et optimiser les coûts d’exploitation, notamment liés à la sous-traitance.
* Animer et structurer le réseau de partenaires et sous-traitants, dans une logique d’exigence et de collaboration durable.
* Suivre les KPI clés, assurer un reporting fiable auprès de la Direction Régionale et contribuer activement aux projets de transformation du Groupe.


Le profil recherché

* Manager expérimenté (minimum 3 à 5 ans) dans le transport express, la logistique ou un environnement opérationnel complexe.
* Leadership affirmé, capacité à embarquer, déléguer et faire grandir des équipes importantes.
* Solide culture résultats, qualité et optimisation des flux.
* Excellente maîtrise des enjeux réglementaires (transport, social, sous-traitance).
* Aisance dans la gestion budgétaire et le pilotage d’un centre de coûts significatif (>10 M€).
* Profil structuré, rigoureux, pragmatique, avec une vraie vision business et terrain.

Informations contractuelles

* Rémunération : à définir selon profil et expérience
o Variable : 15 %
o Véhicule de fonction
o Avantages Groupe
* Prise de poste : Dès que possible

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(.doc et .pdf, 2 Mo max)

Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration


Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

Une équipe très réactive, professionnelle, a l’écoute, avec un vrai échange, qui suit l’évolution du candidat, donne de ...

J’ai eu la chance d’être accompagnée par une équipe disponible, à l’écoute et vraiment impliquée. Je suis très contente de mon expérience ...

Entreprise très professionnelle, à l’écoute et qui suit réellement ses candidats.


J-18808-Ljbffr

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