Électricien mainteneur en énergie électrique (F ou H), Paris
L’électricien mainteneur est garant de la qualité et de la réalisation des travaux de maintenance et de réparation dans les gares et bâtiments SNCF.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations d’énergie électriques sur son périmètre (vérifications techniques, périodiques…)
* Participer aux travaux de création ou modification des installations d’énergie électrique.
* Garantir la conformité technique des travaux réalisés.
* Assurer des fonctions de sécurité dans le cadre de ses habilitations, sécurité du personnel sur le chantier, respect des procédures d’intervention, respect des normes de sécurité.
* Faire respecter les délais et les coûts fixés par le commanditaire.
Horaires
* Horaires réguliers modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés).
* Un système d’astreinte est mis en place avec vos collaborateurs.
Ce que nous vous offrons
* Dès votre arrivée, vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier.
* Au cours de votre carrière, vous pourrez suivre des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.
Profil recherché
Débutant accepté. Une expérience dans les domaines de l’énergie, de l’électricité, de l’électronique ou de l’électrotechnique est souhaitée. La possession du permis B est souhaitée pour la plupart des postes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences et qualités souhaitées
* Rigoureux
* Autonome
* Pratique
* Méthodique
* Manuel
* Technique
* Technologique
* Esprit d'équipe
Les +
* Un métier varié avec de nombreuses possibilités de formation et d’évolution.
* Un package salarial attractif avec divers avantages (intéressement, santé, facilités de transport et/ou logement).
* Une grande flexibilité pour équilibrer vie professionnelle et vie privée.
* Une entreprise stable contribuant à une mobilité durable.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rétributions & avantages
Notre politique de rémunération valorise compétences, professionnalisme et engagement. Elle comprend un salaire fixe, des éléments additionnels selon la performance, ainsi que des indemnités et gratifications possibles. Nous proposons également des avantages comme l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyage, l’épargne salariale, et le comité d’entreprise.
Utilisation de vos données personnelles
Dans le cadre du recrutement, vos données sont traitées par nos équipes. Vous pouvez consulter ou modifier vos données via votre compte candidat. En cas de suppression, vos données seront archivées selon la législation en vigueur.
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