Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.
CDI - Chargé de Développement Chaussures (H/F)
Contexte :
La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et comprend environ 280 collaborateurs sur 2 pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de 2 collections par an.
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que notre atelier HCI.
Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité Métier, Finance et Ressources Humaines.
Il s'agit d'un métier en forte croissance.
Rattaché à la Direction Développement, vos missions principales sont les suivantes :
1) Développement et lancement produits finis
Développement des teintures de tranche et des fils de l'amont à la production :
Piloter le développement des teintures de tranche et des fils en lien avec la Création, le Développement Matières et les fabricants.
Garantir l'uniformité du choix des fils et teinture de tranche sur tous les produits de la collection.
Assurer la gestion et le suivi des échantillons :
Organiser et suivre les demandes d'échantillons pour les besoins des équipes internes.
Coordonner la préparation et la disponibilité des produits pour les Emotion Days et autres présentations.
Piloter le lancement et le suivi des paires mannequins.
Intégrer et suivre les modifications demandées suite aux sessions d'editing en lien avec les fabricants.
Piloter les développements liés aux projets spéciaux :
Gérer le développement des produits dédiés aux vitrines des boutiques de Paris et aux événements spécifiques.
Assurer la coordination avec les équipes internes et les fabricants afin de garantir la faisabilité technique et le respect des délais.
Accompagner les développeurs produits dans les nouveaux développements :
Apporter un support dans le suivi des nouveaux développements produits avec les fabricants.
Participer à la coordination des échanges techniques et au suivi de l'avancement des projets.
2) Sécurisation et gestion des données techniques produits
Création et mise à jour des fiches techniques produits, depuis les dessins et les échantillons jusqu'à la finalisation pour la production.
Coordination avec les équipes développement, industrialisation et matières afin de garantir la cohérence et la fiabilité des informations techniques.
Codification et structuration des nomenclatures des produits finis.
Finalisation et validation des fiches techniques destinées à la production, avec transmission aux fabricants.
3) Suivi budgétaire et gestion de la facturation
Suivi des budgets liés aux produits finis (PF) et aux moules.
Contrôle des coûts tout au long des phases de développement et d'industrialisation.
Vérification de la cohérence entre les budgets prévisionnels et les dépenses engagées.
Validation et traitement des factures en lien avec les fabricants et les partenaires.
Mise à jour et reporting régulier des dépenses afin d'assurer une bonne visibilité budgétaire.
Gestion du stock produits finis développement :
Gérer les entrées et sorties de stock et les envois de paires aux fabricants/fournisseurs externes.
Réaliser des inventaires PF avec le gestionnaire de stock et les chefs de projet PF.
Réaliser et suivre les KPI du service (Développement, Industrialisation).
Votre profil :
Expérience et formation :
Formation école de commerce/mode/ingénieur
Première expérience similaire significative
Aptitudes et qualités :
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Aisance avec les outils informatiques
Sensibilité produit
La maîtrise de l'italien est un plus
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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