Vos missions: Vous serez un pilier essentiel au bon fonctionnement de l’agence, en intervenant aussi bien sur la partie recrutement que sur l’administratif, le suivi client et les missions commerciales. 1. Recrutement & Suivi des Candidatures : ● Tri et qualification des candidatures via nos différents Jobboards ● Pré-qualification téléphonique des candidats ● Conduite d’entretiens et explication du fonctionnement de l’intérim ● Contrôle de références et rédaction de comptes rendus ● Envoi des PPA (Proposition Pro Actives aux entreprises) 2. Administratif & Suivi RH : ● Constitution et mise à jour des dossiers candidats (scans, carte BTP, Visite médicale, arrêts) ● Gestion des documents manquants et relances ● Rédaction de courriers (abandon de poste, recommandation, etc.) ● Création et suivi des contrats de travail, DPAE, acomptes, relevés d’heures ● Rangement et classement (contrats, mails, documents divers) 3. Commercial & Relation Client : ● Création et diffusion d’annonces ● Prospection de clients (Pôle emploi, Corporama…) ● Prise de commandes clients, traitement des besoins, suivi PPA ● Explication de l’offre intérim, coefficients, avantages ● Relance clients, établissement d’offres de collaboration. 4. Paramétrage & Suivi Outils : ● Configuration clients et intérimaires sur TEMPO, PIXID, MISTER MATCH ● Suivi des paramétrages spécifiques (horaires, convention collective, etc.) ● Analyse et complétion des informations manquantes
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