Et si vous deveniez l'artisan(e) de l'excellence opérationnelle sur notre site de production ?
Vous aimez résoudre des problèmes concrets, optimiser les processus et travailler en équipe pour améliorer la performance industrielle ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue pour accompagner les équipes, réduire les pertes et déployer des outils d'excellence opérationnelle (5S, chantiers Kaizen, standardisation).
Vos missions : Performance, optimisation et accompagnement des équipes
Amélioration continue et pilotage de la performance :
- Contribuer aux projets d'amélioration en production et nettoyage.
- Définir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance (productivité, pertes, temps d'arrêt).
- Proposer des plans d'action pour optimiser les processus et réduire les gaspillages.
Accompagnement des équipes :
- Former les équipes aux nouveaux procédés, méthodes de travail et outils (5S, résolution de problèmes).
- Animer des chantiers d'amélioration et fédérer les acteurs terrain (opérateurs, chefs d'équipe).
- Résoudre des problèmes concrets en collaboration avec les équipes.
Déploiement d'outils et méthodes :
- Mettre en place des outils d'amélioration continue (standardisation, chantiers Kaizen, tableaux de bord).
- Participer aux projets de gestion de production (déploiement de nouveaux outils, formation des utilisateurs).
- Optimiser les méthodes de nettoyage des lignes pour gagner en efficacité.
Analyse et reporting :
- Analyser les données (Excel, ERP) pour identifier les axes d'amélioration.
- Suivre les performances et ajuster les actions en conséquence.
Un rôle où votre proximité avec le terrain, votre esprit pratique et votre capacité à fédérer seront les clés de votre réussite !
Votre profil : Terrain, analyse et relationnel
Formation : Bac +2/+3 en domaine industriel ou agroalimentaire (BTS, BUT, Licence Pro).
Expérience :
- Expérience en milieu industriel (production, amélioration continue, lean manufacturing).
- Connaissance des processus de production et des enjeux terrain.
Compétences clés :
- Sens de l'analyse pour identifier les leviers d'amélioration.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes, standardisation).
- Capacité à former et accompagner les équipes.
Qualités humaines :
- Curiosité et envie d'apprendre pour proposer des solutions innovantes.
- Excellente relation avec les équipes terrain (opérateurs, chefs d'équipe, services supports).
- Organisation et anticipation pour mener à bien les missions.
- Envie de travailler dans une bonne ambiance tout en visant l'excellence.
Un profil opérationnel et humain, prêt(e) à s'investir pour faire progresser nos performances industrielles !
Ce que nous vous offrons : Un poste à impact et des avantages concrets
Rémunération :34-36 K€ brut annuel.
Environnement de travail : Site industriel dynamique où votre action aura un impact direct sur la performance.
Équipe soudée et management bienveillant.
Projets variés : optimisation des processus, déploiement d'outils, formation des équipes.
Avantages :
Horaires en journée (avec ponctuellement des missions de nuit pour analyse).
Formations pour monter en compétences (outils lean, gestion de projet).
Cadre de travail stimulant avec des défis concrets.
Un poste où votre expertise terrain et votre engagement seront pleinement valorisés !
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