Charge(e) de missions rh - alternance h/f

A propos de l'entreprise :

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'1,3 milliard d'euros.

A propos du poste :

Dans le cadre de son activité croissante, le service du personnel recherche son alternant(e) Chargé(e) de missions RH au sein de notre siège social de Sophia-Antipolis (06).

Vous missions principales seront en lien direct avec le Pôle RH :

Participation à la rédaction des contrats, avenants et délégations de pouvoir.
Suivi administratif : e-signatures, cartes professionnelles, avenants véhicules, dossiers RH, archivage.
Aide à la production d'indicateurs RH via Cognos et à la mise en forme de supports de réunions.
Contribution au suivi de l'égalité professionnelle et à l'enquête FEP trimestrielle.
Appui sur des projets de structuration documentaire (GED, contrats, paramétrage HRA).

Vous interviendrez également sur les missions suivantes :

1. Pôle Actions Sociales :
Suivi des dossiers et indicateurs Action Logement, relances et communication des programmes.
Participation à la mise en oeuvre des aides sociales d'urgence et à la communication interne/externe.
Mise à jour du reporting social (aides, accompagnement, crèche, fonds sociaux, etc.).

2. Rôle de Référent Handicap :
Suivi des aménagements de poste et des actions de recrutement.
Gestion des factures liées au handicap et des partenariats (ESAT).
Animation des réunions mensuelles et communication dédiée.

Profil recherché :