Vos missions en quelques mots La Ville de Mer 6 200 habitants Loir et Cher -Région Centre-Val de Loire En plein essor dans le Val de Loire, au cœur d’une plateforme logistique d’envergure, la Ville de Mer (6200 habitants) et la Communauté de communes Beauce Val de Loire - CCBVL (30 communes - 20 000 habitants) offrent un cadre de vie attractif aux portes de Chambord et de la Sologne. Situées à 20 minutes de Blois, 40 minutes d’Orléans et 1h30 de Paris, disposant d’un accès direct à l’autoroute A10 et d’une gare ferroviaire, nous recrutons un, une : Chef de service informatique (H/F) Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux – Catégorie A Poste mutualisé CC Beauce Val de Loire / Ville de Mer Poste ouvert aux titulaires et contractuels Temps complet Poste à pourvoir dès que possible Au sein de la Direction des moyens généraux, la cheffe de service informatique définit, pilote et met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité, dans un contexte de modernisation des services publics et de forte exigence de sécurité des systèmes d’information. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260527001015-chef-service-informatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Cette offre s’adresse exclusivement à des profils disposant déjà d’une expérience significative de pilotage de SI dans une collectivité ou un environnement public complexe, avec encadrement d’équipe et forte polyvalence technique. Formation et statut Diplôme de niveau bac 5 (école d’ingénieur ou master en informatique / systèmes d’information) ou équivalent. Être titulaire ou lauréat·e du concours d’ingénieur·e territorial·e, ou à défaut immédiatement éligible à un recrutement par voie contractuelle sur emploi permanent (expérience confirmée dans le secteur public appréciée). Connaissances indispensables • Environnement et fonctionnement des collectivités territoriales, cadre réglementaire : marchés publics, RGPD, sécurité des systèmes d’information, commande publique. • Architecture des systèmes d’information : réseaux, systèmes, sécurité, logiciels métiers, interconnexions. • Méthodologie de gestion de projets (planning, budget, risques, conduite du changement). • Connaissances solides en management, RH, finances et commande publique. Savoir-faire attendus • Piloter des projets complexes et une équipe, arbitrer et prioriser dans un environnement contraint. • Mettre en place des procédures, outils de suivi et de reporting fiables (tableaux de bord, documentation technique). • Analyser les besoins des usagers / services, proposer des solutions réalistes et y répondre avec réactivité. • Rédiger des documents clairs et structurés (rapports, diagnostics, fiches projets, cahiers des charges). • Adapter les outils et les canaux de communication selon les publics (élus, direction, agents, prestataires). Savoir-être professionnels • Esprit d’initiative, capacité d’anticipation et forte autonomie. • Sens aigu du service public, intégrité, discrétion professionnelle. • Capacité d’écoute, de pédagogie et d’assertivité pour accompagner le changement et gérer les situations de tension. • Esprit collaboratif et transversal, goût du travail en équipe avec les services et partenaires.
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