Éducateur sportif / éducatrice sportive (h/f)

Description du poste :
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (période d'essai de 2 mois)
Le volume annuel de travail est fixé à 1575 heures auxquelles s'ajoute la journée de solidarité définie au code du travail, la durée hebdomadaire du travail pouvant varier sur tout ou partie de l'année et le repos hebdomadaire n'étant pas habituellement donnée le dimanche.***Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.***Rémunération mensuelle brute comprise entre 2300 et 2650 euros brut, en fonction de l'expérience du candidat. Classification : Technicien - groupe 5 de la CCNS***AVANTAGES :
- Mutuelle proposée par le Comité prise en charge à 60% par l'employeur,
- Ligne téléphonique spécifique prise en charge par l'employeur,
- Ordinateur portable,
- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur***Conseiller ou Conseillère Technique Fédéral(e) (CTF) auprès du Comité de la Haute-Garonne pour assurer le développement et la coordination d'actions mises en oeuvre par le comité ;
- Les missions sont principalement effectuées pour le compte du Comité de la Haute-Garonne, mais pourront être réalisées également pour la zone regroupant 3 autres comités de l'Occitanie ;
- Les missions sont définies et précisées pour chaque olympiade sportive par une lettre de missions qui peut être ajustée, si besoin, annuellement. Les missions sont évolutives dans leur contenu et leur répartition et pourront justifier la mise en place d'un plan individuel de formation.
Missions de développement et de promotion :
- Relais de l'action fédérale en direction des clubs ;
- Travail technique de proximité avec les clubs ;
- Coordination et mise en place d'actions de développement et de promotion.
- Missions sportives et techniques :
- Organisation et suivi des activités fédérales (calendriers, CODG, statistiques.) ;
- Coordination des manifestations du Comité ;
- Accompagnement sportif et technique auprès des licenciés du Comité et logistique événementielle ;
- Encadrement/coordination des stages sportifs, regroupements, actions de détection et de formation des jeunes sportifs ;
- Missions éducatives et de formation :
- Intervention sur la formation initiale et continue des enseignants du Comité ;
- Détection et information des enseignants pour l'entrée en formation qualifiante (CQP/BPJEPS/DEJEPS) : accompagnement, tutorat, aide à la construction de plans de formation ;
- Missions Équipe Technique Départementale :
- Coordonne l'Équipe Technique Départementale ;
- S'assure du respect des orientations politiques départementales ;
- Accompagner le(s) alternant(s).
- Missions Équipe Technique Régionale :
- Membre de l'Équipe et participation aux activités de l'Équipe : participation aux réunions ;
- Rédaction des bilans d'activité relatifs aux activités du Comité ;
- Conseil, soutien et renforcement des actions de l'ETR.
- Missions administratives :
- Participation aux réunions statutaires, institutionnelles et aux réunions des commissions du Comité ;
- Aide à la constitution et à l'étude des dossiers : ANS, conseil départemental, appels à projet.
Description du profil :
Le poste est incompatible :
- Avec toute fonction d'éducateur sportif au sein de groupements sportifs affiliés, sauf exception dûment justifiée, et après accord du DTN de la FFJDA et du Président de la Ligue.
- Avec tout mandat de dirigeant ou d'administrateur au profit d'un OTD et/ou d'un club affilié***Le Comité de la Haute-Garonne recrute un éducateur sportif homme ou femme titulaire du BEES 2ème degré option « judo-jujitsu » ou du DESJEPS judo jujitsu (toutefois les candidatures mentionnant un BEES 1er degré ou DEJEPS seront étudiées sous réserve d'un projet de formation à court terme), sur un poste de Conseiller Technique Fédéral (CTF) placé :
- sous l'autorité administrative de la Présidente du GE ;
- sous l'autorité fonctionnel du Président du Comité de la Haute-Garonne ;
- sous l'autorité technique du DTN de la FFJDA ou de son représentant le DTR.***COMPETENCES ATTENDUES :
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs, sens des valeurs associatives et des relations humaines, culture « judo » ;
- Maîtrise des technologies de l'information et de la communication ainsi que des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, réseaux sociaux, extranet fédéral. ;
- Patrimoine de connaissances ou expériences : sport de haut niveau, formation de cadres, vie fédérale, enseignement du judo, organisations évènementielles, etc. (Si nécessaire, un module de formation pour adaptation au poste pourra être activé) ;
- Sens de l'organisation, rigueur professionnelle et adaptabilité ;
- Connaissance de l'envi