Le poste est proposé en apprentissage et basé à Vélizy-Villacoublay, France. Vous intégrerez l'équipe garante du suivi de la performance Commerciale du Groupe Dassault Systèmes.
Vos Missions
Vous contribuerez aux analyses de performance commerciales et aux restitutions de ces performances aux clients internes (CFO / GEO Management) :
* Contribuer en tant que principal responsable à la mise à jour du fichier Excel des indicateurs de vente à la suite des cycles financiers. (Performance revenue, Opex, Headcount, Cost per Head, Production per Sales, Expense to revenue etc)
* Soutenir le manager pour les commentaires liés au CpH et au headcount.
* Consolider les données des sous-traitants provenant de GEO et CEM, et fournir une analyse claire des écarts par rapport au budget.
* Avec les autres membres de l'équipe, vous serez garant de l'architecture analytique ainsi que de l'élaboration et du maintien des différents Dashboards et standard reports qui sont le support des discussions avec les partenaires commerciaux.
Vous assurez la réalisation des tâches récurrentes :
* Rapport mensuel Travel & living
* Vérification hebdomadaire du HC pour le périmètre Commerciale
* Support au manager pour les demandes ad hoc
Vos qualifications
préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, en Ecole de commerce ou en Master RH et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.
Compétences techniques souhaitées :
* Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel.
* Vous avez un fort attrait pour l’international, vous justifiez d’une expérience dans un environnement multiculturel. Votre anglais est courant à l’écrit comme à l’oral (anglais B2 requis).
Compétences professionnelles requises :
* Vous êtes méticuleux et impliqué.
* Vous êtes autonome et avez la capacité d’évoluer dans un environnement complexe.
* Vous êtes organisé, avez le souci du détail et la capacité à effectuer plusieurs tâches en simultannées.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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