Responsable traded goods h/f

Pourquoi rejoindre notre département Supply Chain & Logistic ?

Nos équipes Supply Chain et Logistique mettent en oeuvre des solutions avancées pour gérer les flux de matériaux et optimiser la distribution, garantissant rapidité et fiabilité dans la livraison des produits, tout en bâtissant une infrastructure compétitive. Nous menons des initiatives concrètes pour assurer une livraison fluide de nos produits, répondant et surpassant les attentes de nos clients.

En rejoignant notre équipe Supply Chain et Logistique, vous contribuerez à la gestion complète de notre chaîne logistique, de l'approvisionnement à la livraison. Vous collaborerez avec une équipe passionnée, dédiée à améliorer l'efficacité et la résilience de nos opérations dans un environnement sécurisé. Vous aurez la satisfaction de mettre en oeuvre des solutions innovantes pour réduire notre empreinte environnementale et promouvoir des pratiques durables dans toutes nos activités.

Au sein du département Supply Chain & Logistic, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !

En tant que Responsable Traded goods H/F/X Responsable Traded goods H/F/X, vous reporterez au Region Supply Materials Senior Manager au sein du département Supply Chain & Logistic basé à Obernai Europe dans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions ?

- Manager et coordonner l'équipe Traded Goods en définissant des objectifs clairs, en déléguant les tâches selon les compétences individuelles et en accompagnant le développement continu des collaborateurs par du coaching et des feedbacks réguliers.
- Garantir l'excellence opérationnelle en étant le garant de la bonne réception, le stockage et l'expédition des traded goods dans les délais et avec exactitude, tout en conciliant satisfaction client et efficacité des stocks.
- Piloter la performance et les niveaux de service à l'aide d'indicateurs clés (OTR NAP, BOOW, DIO, qualité des stocks) afin de maximiser le service client et d'optimiser le niveau de stock.
- Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité et de conformité, en garantissant l'application des politiques internes, des standards sécurité et des exigences réglementaires, appuyées par des audits et contrôles qualité réguliers.
- Assurer la communication et le reporting en tant que point de contact principal entre l'équipe et le management.
- Contribuer activement à l'amélioration continue et à la performance QHSE & Énergie en encourageant l'innovation et la résolution de problèmes par l'équipe, et en faisant appliquer les règles en vigueur.

Et à propos de vous ?

- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master, avec une expérience confirmée en supply chain, logistique ou opérations commerciales, incluant au moins 2 ans dans un rôle de management d'équipe.
- Vous avez déjà exercé dans un environnement international et êtes à l'aise pour travailler avec des équipes et des partenaires multiculturels.
- Vous possédez de solides compétences en pilotage d'équipe (coaching, planification, allocation des tâches, suivi de la performance) et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
- Vous maîtrisez les outils et systèmes SAP S/4HANA et IBP, ainsi que les processus et réglementations liés à la gestion des traded goods.
- Vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles, votre sens des priorités et votre approche structurée de la résolution de problèmes, dans un contexte transverse.
- Vous communiquez couramment en anglais ; la maîtrise de l'allemand ou du français constitue un atout supplémentaire.

Ce que nous vous proposons ?

- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!