Responsable maintenance (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable maintenance (H/F) Maintenance & Technique\n - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les machines et installations.\n - Diagnostiquer les dysfonctionnements (électronique/automatisme/électrique) et proposer des solutions durables.\n - Être autonome sur l'ensemble du parc machines dont vous avez la charge.\n - Assurer la conformité des interventions effectuées par les intervenants extérieurs.\n - Informer les régleurs et opérateurs des bonnes pratiques d'utilisation du matériel.\nGestion & Organisation\n - Renseigner systématiquement la GMAO (CARL) : matériel installé, temps passé, cause(s) identifiée(s), action(s) corrective(s).\n - Exploiter les rapports de vérification et planifier les actions correctives après validation du Responsable Maintenance.\n - Respecter les procédures, modes opératoires et circuits décisionnels du service.\nCommunication & Coordination\n - Remonter quotidiennement l'état d'avancement des travaux au responsable de secteur et au Responsable Maintenance.\n - Faire valider les commandes de matériel ou d'intervention extérieure.\n - Participer à la diffusion des bonnes pratiques auprès des utilisateurs.\nAmélioration continue\n - Être force de proposition : optimisation des installations, fiabilisation, réduction des pannes.\n - Contribuer à l'amélioration des méthodes et aux choix techniques du service.\n Formation\n - BTS ou DUT en électronique, maintenance, automatisme, ou équivalent.\nCompétences techniques\n - Programmation automates Siemens / Schneider.\n - Connaissance pupitres opérateurs Proface.\n - Compétence sur CN Fanuc, Siemens, Num.\n - Connaissance des robots : ABB, Fanuc, Kuka, Epson.\n - Solides bases en électricité générale & maintenance bâtiments.\nQualités attendues\n - Excellent sens du diagnostic et de l'analyse.\n - Bon relationnel, goût du travail en équipe.\n - Adaptabilité, curiosité technique, envie d'innover.\n - Souplesse horaire et capacité à intervenir selon les besoins de la production.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap