Inspecteur de sites (h/f)

L'inspecteur/Inspectrice de sites est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable d'exploitation.
L'inspecteur de sites encadre une équipe d'agents d'entretien, en liaison avec le responsable d'exploitation. Il prépare le site en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartit le travail. Il suit l'avancement des travaux et en vérifie la qualité. Il assiste à la réception des travaux à la fin de certaines prestations. Il a également une partie commerciale afin de développer les marchés dans le pôle Propreté.

Ses missions principales seront :
1)Assurer la préparation et le suivi technique des travaux
- Participer aux réunions préparatoires des prestations de nettoyage avec l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation
- Suivre les plans d'exécution transmis par le responsable d'exploitation (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
- Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures et de produits
- Définir et assurer la bonne exécution des prestations de nettoyage suivant les plans d'exécution.
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine).
- Coordonner l'action de ses équipes.
- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (chaussures de sécurité, vêtements de travail.) et d'hygiène sur les sites de prestation de nettoyage, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)
- Contrôler les différents sites de prestations de nettoyage
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.
- Mettre en place une bonne relation client au quotidien

2) Encadrement et animation des équipes
- Fixer les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux équipes et les aider en cas d'incidents.
- Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes.
- Prévoir les besoins en recrutement (en lien avec la direction et le service RH).
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.).
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
- Faire respecter les règles du cahier des charges.

3)Reporting d'activités au responsable d'exploitation
- Effectuer régulièrement les revues de sites avec le responsable d'exploitation afin de suivre les différents sites de prestation de nettoyage.
- Informer et communiquer sur les avancées et difficultés d'un site de prestation de nettoyage.
- Préparer les réunions de chantier avec le responsable d'exploitation

Compétences techniques nécessaires pour le poste
- Techniques de communication
- Techniques d'animation d'équipe
- Management
- Techniques de prévention et de gestion des conflits
- Techniques de négociation
- Règles de sécurité
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs)
- Connaissances de la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement

Compétences personnelles nécessaires pour le poste
- Être ponctuel
- Avoir une tenue irréprochable (vêtements de travail, chaussure de sécurité obligatoire, aspect général .)
- Être vif sur les sites de prestation de nettoyage
- Faire preuve de Leadership
- Être organisé et réactif pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains
- Disposer de bonnes capacités de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses équipes
Bon relationnel pour être en mesure de fédérer les équipes internes et externes et mener à bien l'exécution des travaux
- Etre rigoureux
- Etre pragmatique