OSENGO est un Groupe spécialisé dans l'insertion, la formation professionnelle et l'alternance.
Existant depuis plus de 40 ans, nous avons près de 30 sites de formation implantés dans 4 régions.
Portés par des valeurs de satisfaction, de réussite, de qualité et de développement personnel, nous avons pour vocation de proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi.
Offre d'emploi - Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle / Évolution Professionnelle (H/F)
Spécialisation : PUBLIC CADRE
Poste basé au sein de l'agence OSENGO - accompagnement socio-professionnel
Voici une version organisée, fluide et structurée de tes idées, avec une hiérarchie claire et sans répétitions inutiles :
Mission principale
En tant que Conseiller(ère) en Insertion ou Évolution Professionnelle, vous accompagnez des cadres demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi durable ou leur reconversion, notamment suite à un licenciement économique.
Votre rôle est à la fois celui de coach emploi, facilitateur de projet et partenaire de réussite, avec un objectif central :
sécuriser les parcours professionnels et favoriser un retour rapide et durable à l'emploi.
Missions :
Vos principales missions
Réaliser des diagnostics et bilans professionnels et coconstruire des projets réalistes
Identifier les compétences, motivations, besoins et axes de développement
Accompagner les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi : CV - entretiens - stratégie candidature et réseautage
Accompagner les projets de reconversion ou de création/reprise d'entreprise
Animer des ateliers collectifs : emploi - remobilisation - développement personnel
Assurer un suivi individualisé et coordonner les parcours
Développer l'autonomie dans l'utilisation des outils numériques
Développer un réseau d'entreprises et mener des actions de prospection : organiser des job datting - mettre en place une prospection entreprise - Identifier des opportunités d'emploi et favoriser la mise en relation
Concevoir et animer des ateliers thématiques : Techniques de recherche d'emploi - Développement personnel - Remobilisation
Assurer un suivi individualisé et régulier des bénéficiaires : Accompagner les démarches administratives et les dossiers - Rédiger les bilans d'accompagnement - Travailler en lien avec les partenaires emploi/formation
Développement du réseau et veille : Développer et mobiliser un réseau d'entreprises - Connecter les bénéficiaires aux opportunités du marché - Assurer une veille active sur l'emploi et les secteurs porteurs - Contribuer à la dynamisation du bassin d'emploi
Proposer des solutions personnalisées et innovantes
Favoriser des repositionnements professionnels durables
Maximiser le retour à l'emploi et l'évolution de carrière
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